İş müsahibələrinin kabusu: Maaş barədə suala necə cavab vermək lazımdır?

Çoxlarımız üçün müsahibədən daha gərgin bir şey yoxdur, ən narahat hissəsi isə şübhəsiz ki, gözlənilən maaş barədə sualdır. Lakin karyera üzrə bir mütəxəssisin sözlərinə görə, bu tapşırığı mükəmməl şəkildə yerinə yetirməyin çox sadə və qismən paradoksal bir yolu var.

Valyuta.az xəbər verir ki, bu barədə "Your Tango"

Müsahibələr adətən hər kəsin nifrət etdiyi suallarla doludur, çünki onlar tələyə bənzəyir (ən azından belə sualları xatırlayın: "Ən böyük zəifliyiniz nədir?"). Maaş gözləntiləri barədə sual isə bunun ideal nümunəsidir. Amma karyera üzrə ekspert, məşqçi və "Müsahibəologiya: müsahibələrin aparılması üzrə yeni elm" kitabının müəllifi Anna Papaliya bildirir ki, buna cavab verməyin asan bir yolu var və bu, sizə danışıqlarda üstünlük saxlamağa imkan verir. Və bu, sizin gözlədiyiniz cavab deyil.

Maaş barədə sualın ən yaxşı cavabı

Ümumiyyətlə cavab verməmək və dəqiq rəqəm deməmək daha yaxşıdır. "Müsahibəçi sizdən soruşduqda "Maaş gözləntiləriniz nədir?", onlara məbləği deməyin", deyə Papaliya bildirib.

O vurğulayıb ki, xüsusilə indi qazandığınız və ya son iş yerinizdə qazandığınız məbləği heç vaxt açıqlamamaq vacibdir. Məsələn, hazırda 50 min qazanırsınızsa və 60 min ümid edirsinizsə, heç vaxt deməyin: "Hazırda 50 alıram və 60 min ümid edirəm".

Onun sözlərinə görə, bu, özünüzü dəyərsizləşdirməyin ən düzgün yoludur və nəticədə haqq etdiyinizdən az maaş ala bilərsiniz. "Onlar büdcəni 60–90 min arası planlaşdıra bilər, amma siz ən aşağı həddi qəbul etdiyinizi bildirərək özünüzə zərbə vurmusunuz", deyə ekspert izah edir.

Sadəcə bu vakansiyanın maaş diapazonunu soruşun

Papaliya müsahibəçi sualı sizə yönləndirməyi tövsiyə edir: "Sizdən soruşulduqda ki, "Gözləntiləriniz nədir?", cavab olaraq soruşun: "Bu vəzifə üçün maaş diapazonu nədir və ya bu vəzifə üçün nə qədər ödənilir?".

Başqa bir videoda Papaliya izah edir ki, çox güman ki, siz birbaşa rəqəm almayacaqsınız. "Onlar sizə diapazon verəcəklər. Onlar bilirlər ki, konkret bir rəqəm demək olmaz, çünki çeviklik üçün yer saxlamalıdırlar. Bu sizə növbəti cavabınızı necə verməli olduğunuzu başa düşməyə imkan verəcək. Siz deyəcəksiniz ki, açıq şəkildə diapazonun yuxarı həddini istəyirsiniz", deyə ekspert qeyd edib.

Bəzən müsahibəçilər təzyiq göstərməyə başlayır, bildirirlər ki, sizin tələblərinizi bilmələri lazımdır ki, sizi seçim mərhələsində irəli apara bilsinlər. Papaliya tövsiyə edir ki, qamçıya aldanmayın və üstünlüyü saxlayın: "Belə hallarda deyin: "Müvafiq diapazonu bilməliyəm, sonra davam edək" və ya "Əminəm ki, sizin diapazon sizin razılaşa biləcəyim məbləğ olacaq".

Heç vaxt ilk müsahibədə maaş barədə özü soruşmayın

Papaliya bunu ən çox rast gəlinən səhvlərdən biri adlandırır. Əgər müsahibəçi özü pul mövzusunu açmayıbsa, namizəd birinci görüşdə bunu müzakirə etməməlidir: "Müsahibə bir növ görüş kimidir. .İlk görüşdə evlilik barədə soruşardınızmı? Xeyr! Tələsməyin".

Onun sözlərinə görə, ilk mərhələlər situasiyanı yoxlamaq və işin, şirkətin və komandanın sizə uyğun olub-olmadığını başa düşmək üçündür. Nəticədə, bu söhbəti təxirə salmaq sizə maaş mövzusu qaçılmaz olaraq ortaya çıxanda öz mövqeyinizi möhkəm saxlamaq üçün məşq etməyə vaxt verir. Müsahibə bir növ oyun kimidir, burada hər şey strategiyadan və təşəbbüsü saxlamaq bacarığından asılıdır.

Paşa Məmmədli