İmtahana son gün hazırlaşan tələbə iş dünyasında problem yaşayacaq

Redaktor

11.02.2026 16:50
433

İmtahana son gün hazırlaşan tələbə iş dünyasında problem yaşayacaq

Məktəb və tələbəlik illərində bir çoxumuz imtahanlara son gün hazırlaşıb, buna baxmayaraq yaxşı nəticə əldə edə bilmişik. Bu, ilk baxışda üstünlük kimi görünür. Amma real iş həyatına keçəndə, həmin vərdişin o qədər də faydalı olmadığı üzə çıxır. Çünki iş mühitində tapşırıqlar təkcə bir imtahan günü üçün deyil, davamlı planlama, vaxtın düzgün bölünməsi və məsuliyyət tələb edir. Son ana saxlamaq, stres altında işləməyə öyrəşmək və işi “necə olsa çatdıraram” düşüncəsi isə bir çox gəncin iş həyatında çətinlik yaşamasına səbəb olur. Bu vəziyyətlə üzləşən şəxslərin əsas problem nədir və necə həll oluna bilər?

Valyuta.az-a açıqlamasında klinik psixoloq, psixoterapevt Rövşən Nəcəfov bildirir ki, məktəb və tələbəlik illərində imtahana son gündə hazırlaşmaq bir çoxumuza xoş xatirə kimi görünür. Amma bu vərdişin arxasında psixoloji bir tələ də var:

“Beyin son anda gərginlik artanda adrenalinlə oyanır və insan bir anda sürətlənir. Nəticə bəzən pis olmur və adam bunu özünə sübut kimi qəbul edir. Beləcə yanlış inam formalaşır ki, guya mən ən yaxşı son anda işləyirəm. Əslində isə bu, bacarıqdan çox şəraitin məcbur etdiyi rejimdir. Hər dəfə təkrarlanan kimi hal kimi həyat tərzinə çevrilir.

Real iş həyatında isə tapşırıq bir günlük imtahan deyil. Burada əsas məsələ davamlı etibar, keyfiyyət, vaxtında təhvil və stabillikdir. Son ana saxlamaq adətən, planın olmaması ilə başlayır, sonra günah kimi vaxtı göstərir, sonda isə insan özünü günahlandırır. Yaranmış hal həm motivasiyanı yeyir, həm də özünə inamı zəiflədir. Çünki insan işi daim təzyiq altında gördükcə, beynə belə bir mesaj verir ki, iş təhlükədir. Nəticədə işə həvəs azalır, gecikmə artır, iş həyatda mane kimi görünməyə başlayır. Problem tənbəllik deyil. Çox vaxt qorxu və gərginlikdir. Bəziləri səhv etməkdən qorxur, ona görə başlamağı gecikdirir. Bəziləri mükəmməl etməliyəm düşüncəsinə ilişib qalır. Bəziləri də öz sərhədlərini qoruya bilmir, hər kəsə “hə” deyir, diqqəti dağılır və axırda öz işinə vaxt qalmır. Sonda isə stres qalib gəlir və insan yalnız yanğın söndürmə rejimində yaşayır”.

O, deyir ki, insan psixoloji dayanıqlığını özünü danlamaqla deyil, vərdişini sistemli dəyişməklə formalaşdırmalıdır: “Birinci addım işi başlamağı yüngülləşdirməkdir. İnsana ən çətin gələn mərhələ icra deyil, başlanğıcdır. Ona görə özün üçün sadə qayda qoymaq lazımdır. Bu gün yalnız ilk addımı edəcəyəm. Məsələn, mövzuya baxacağam, plan yazacağam, ya da ilk səhifəni qaralayacağam. İş üç mərhələyə bölünəndə yük azalır. Əvvəl struktur və qaralama, sonra icra, sonda yoxlama. Son gün yalnız yoxlama qalmalıdır”.

“İnsan əmək fəaliyyətində təkcə vaxtı yox, enerjini də idarə etməlidir. Çətin işi günün ən enerjili vaxtına salmaq lazımdır. Kiçik ara mərhələlər qoymaq da kömək edir. Bu gün bu hissə, sabah digər hissə. Belə olanda, beyin işdən qaçmaq yox, işə yaxınlaşmaq vərdişini öyrənir. Ünsiyyət də yumşaq bacarığın bir hissəsidir. Tapşırığın gecikəcəyini görən kimi vaxtında xəbər vermək, ehtiyac varsa dəstək istəmək və real plan təqdim etmək insanı məsuliyyətli göstərir. Davamlı stres sadəcə yorğunluq deyil, psixoloji aşınmadır. Uzun müddət belə yaşamaq yuxunu pozur, diqqəti zəiflədir, əsəbiliyi artırır və münasibətlərə də təsir edir. Ona görə məqsəd qəhrəman kimi son anda işi xilas etmək deyil. Məqsəd sakit, stabil və sağlam şəkildə nəticə verməkdir. Sonda bir həqiqət qalır. Çox işləmək yox, düzgün işləmək lazımdır. Düzgün işləmək isə vaxtında başlamaq, işi mərhələlərə bölmək və özünü streslə yox, sistemlə idarə etmək deməkdir” - R.Nəcəfov qeyd edib.

Şəbnəm İbrahimxəlilova

Növbəti xəbər yüklənir...

Xəbər lenti

Bütün xəbərlər

Süni intellektin fakturası telefonlara ötürülür: Populyar modellər bahalaşır

13.03.2026

Araşdırmaya vaxtı olmayanlar üçün Uorren Baffetin 6 investisiya məsləhəti

13.03.2026

Google çoxlu sayda universitet diplomu olmayan insanları işə götürür

13.03.2026

AYNA: 83 nömrəli müntəzəm marşrutun hərəkət sxemi dəyişdirilir

13.03.2026

Milli Məclisin növbəti iclasının vaxtı və gündəliyi açıqlanıb

13.03.2026

"Nvidia": Gələcək videokartlar indikilərdən milyon dəfə sürətli olacaq

13.03.2026

"Jo Malone" brendinin sahibi Co Maloneyə qarşı iddia qaldırdı

13.03.2026

Avtobuslarda yeni qiymətlər müəyyənləşdi - CƏDVƏL

13.03.2026

Üç dəfə iflas etdi, dördüncü cəhddə 50 milyonluq brend qurdu

13.03.2026
İnvestisiya şirkətlərinin əməliyyat sayına görə RENKİNQİ

İnvestisiya şirkətlərinin əməliyyat sayına görə RENKİNQİ

13.03.2026

"İxtisarlar edərək insanları işsiz qoymaq təşəbbüsləri narahatlıq doğurur" - Komitə sədri

13.03.2026

Reabilitasiya mallarının alınması üçün 16 milyon manat ayrılıb

13.03.2026

Kapital Bank-dan Novruz fürsəti: nağd kreditlərə 6%-dək endirim ®

13.03.2026

1 trilyon dollarlıq hüquq bazarında yeni investisiya dalğası: “Harvey” startaplara maliyyə ayırır

13.03.2026

"Binance" ABŞ-da Anti-Terrorizm Aktı üzrə məhkəmədə iki həftə ərzində ikinci böyük hüquqi qələbəsini qazandı 

13.03.2026
Regionlar üzrə kredit faizləri

Regionlar üzrə kredit faizləri - İllik müqayisə

13.03.2026

“Sunday” startapı 165 milyon dollar investisiya alıb

13.03.2026

Naxçıvanda orta aylıq nominal əməkhaqqı 812 manat olub

13.03.2026

"Microsoft"un əsas rəhbərlərindən Rajeş Jha 30 ildən sonra vəzifəsindən ayrılır

13.03.2026
Ölkədə ən aşağı və ən yüksək maaş bu sahələrdədir

Ölkədə ən aşağı və ən yüksək maaş bu sahələrdədir - SİYAHI

13.03.2026

Məzənnə

Yüklənir...