Rəhbər əməkdaşlarla səmimi olmağa çalışmalıdır? – Anar Bayramov yazır
Anar Bayramov,
“SAT Group” şirkətinin həmtəsisçisi, idarəçi və biznes konsultant
Səmimiyyət yaxşıdırmı? Bəli.
Tabeliyimizdəki əməkdaşlarla mümkün qədər səmimi olmağa çalışmalıyıqmı? Bəli.
Məsələ ondadır ki, səmimiyyət hər şeyi demək anlamına gəlməməlidir. Təsəvvür edin, yuxarı rəhbərliklə (və ya sahibkarla) olan bütün söhbətləri olduğu kimi tabeliyindəki işçilərlə paylaşırsan və ya əksinə.
Bəzi idarəçilər burda təcrübəsizliyə yol verirlər, sonra həmin “məngənə”də əzilirlər. Misal üçün, yuxarı rəhbərlikdə hansısa işçi haqqında yanlış təsəvvür var, xoşu gəlmir ondan. Bu təsəvvürü dəyişmək, obyektiv qiymətləndirməyə nail olmaq menecer kimi sənin işindir. Əvəzində həmin yanlış təsəvvürü sözügedən işçi ilə paylaşmağın heç kimə faydası olmaz, şirkətə ziyanı olar.
İdarəçi malik olduğu bütün məlumatları tabeliyindəki işçi ilə (yaxın dostu olsa belə) paylaşmaq məcburiyyətində deyil. Bunu həmin işçi (lər) də başa düşməlidir.
Peşəkar yanaşma, biznes etikası bunu tələb edir. Yəni işçilərimizlə (hər kəslə) dürüst olmalıyıq, mümkün qədər səmimi olmalıyıq (buna maksimum çalışmalıyıq), amma hər şeyi demək məcburiyyətimiz yoxdur.
Köşə yazıları
Xəbər lenti
Bütün xəbərlərSüni intellekt haqqında 5 ən böyük yanlış fikir
19.01.2026İlon Mask "OpenAI" və "Microsoft"dan 134 milyard dollar tələb edir
19.01.2026Orta aylıq əməkhaqqı min manatı keçən sahələr - SİYAHI
19.01.2026Azərbaycanda ən yuxarı və ən aşağı sürətli internet satan şirkətlər - SİYAHI
19.01.2026Bakı metrosunda iş saatı uzadılacaq
19.01.2026Avtobusla sərnişin daşımalarının həcmi artıb
19.01.2026“BYD Motors Baku” borca düşdü
19.01.2026Qeyri-sabit iqtisadiyyata baxmayaraq, kriptovalyutalara investisiya etməyin 4 səbəbi
19.01.2026Bakıda 10 avtobusun hərəkəti alternativ küçələrlə təşkil ediləcək
19.01.2026COVID-19 xəstələrinə xidmət göstərən tibb işçilərinin maaşlarına əlavənin verilmə müddəti uzadılıb
19.01.2026Azərbaycan Prezidenti "Zayed İnsan Qardaşlığı Mükafatı"na layiq görülüb
19.01.2026