Во сколько работодателям обходятся перекуры сотрудников?

Асим Гасанов
Эксперт по управлению человеческими ресурсами

Перекуры на рабочем месте уже много лет остаются предметом обсуждений как среди работодателей, так и среди сотрудников. С одной стороны, работники отмечают необходимость коротких перерывов в течение дня, с другой — некурящие сотрудники считают, что рабочее время распределяется неравномерно. В последние годы некоторые компании начали применять иной подход к этому вопросу, поощряя некурящих работников дополнительными преимуществами.

Стандартный перекур занимает примерно 10–15 минут. Если сотрудник выходит на перекур 4–5 раз в день, в общей сложности он проводит вне рабочего процесса около одного часа. За месяц это составляет примерно 20 рабочих часов, что эквивалентно в среднем 2,5 рабочим дням потерянного времени.

Именно поэтому компании в разных странах мира внедряют различные мотивационные программы, направленные на повышение интереса сотрудников к здоровому образу жизни и более эффективное использование рабочего времени.

Так, японская компания Piala Inc. предоставляет своим некурящим сотрудникам дополнительные шесть дней оплачиваемого отпуска в год. В результате этой инициативы повысилась мотивация персонала, а часть работников решила отказаться от курения.

Некоторые западные компании выбирают другой подход: они предлагают некурящим сотрудникам дополнительные преимущества по медицинскому страхованию, финансируют программы по поддержанию здоровья или предоставляют бесплатные абонементы в спортивные залы.

Один из интересных примеров был зафиксирован в России. В вакансии, размещенной на одной из платформ по поиску работы, было указано, что сотрудники, не употребляющие табак, получают дополнительные два дня отпуска в год.