Повышение минимальной зарплаты затронет около 700 тысяч человек

Президент Азербайджана утвердил изменения в Трудовой кодекс. Согласно новым поправкам, размер минимальной заработной платы будет пересматриваться не реже одного раза в год. Это означает, что повышение «минималки» станет регулярным и будет осуществляться в установленном законом порядке.

Как сообщает Valyuta.az, член комитета по экономической политике, промышленности и предпринимательству Милли Меджлиса Вугар Байрамов прокомментировал данные изменения.

По его словам, регулярное повышение минимальной заработной платы обеспечивает рост не только доходов работников с низкими окладами, но и зарплат по всем ступеням Единой тарифной сетки (ЕТС).

«Так, в сферах, финансируемых из государственного бюджета, должностные оклады работников в течение одного месяца после повышения минимальной заработной платы приводятся в соответствие с новым размером. Речь идет о работниках без статуса госслужащего, занятых в сферах социальной защиты, науки, культуры, молодежи и спорта, сельского хозяйства, экологии и охраны окружающей среды, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи, мелиорации, водного хозяйства и рыбоводства.

Заработная плата граждан, работающих в этих сферах и не имеющих статуса госслужащего, финансируется из госбюджета на основе Единой тарифной сетки. В таблице предусмотрено 19 разрядов. В настоящее время минимальный оклад составляет 400 манатов, максимальный — 1150 манатов. Периодическое повышение минимальной заработной платы на практике приведет к росту зарплат по всем разрядам. При этом не имеет значения, превышает ли заработная плата минимальный уровень или нет.

Ожидаемые повышения минимальной заработной платы приведут к росту доходов как в государственном, так и в частном секторе. Законодательством запрещено устанавливать оклад ниже минимальной заработной платы. В целом повышение “минималки” приведет к увеличению зарплат около 700 тысяч наших граждан», — отметил депутат.