Компания ежегодно выплачивает сотрудникам $18 тыс., чтобы они жили рядом с офисом

Американский стартап в сфере искусственного интеллекта Rilla, работающий в Нью-Йорке, ежегодно предоставляет сотрудникам жилищную компенсацию в размере $18 тыс., чтобы они могли жить недалеко от офиса.

Как сообщает Valyuta.az, об этом сооснователь и генеральный директор компании Себастьян Хименес (Sebastian Jimenez) рассказал в интервью изданию Business Insider.

По его словам, воспользоваться этой возможностью могут сотрудники, проживающие примерно в десяти минутах езды на велосипеде от офиса.

«Мы хотим сократить количество повседневных препятствий, чтобы люди могли лучше сосредоточиться на работе», — заявил Хименес.

Основанная в 2019 году компания Rilla разрабатывает решения на базе искусственного интеллекта для отделов продаж, работающие на основе речевой аналитики.

В начале этого года компания открыла новый офис в районе Вильямсберг, который считается одним из самых дорогих в Нью-Йорке. Руководство предполагает, что из-за высокой стоимости аренды сотрудники могут предпочесть жить в более отдаленных районах. Поэтому компания финансово поощряет тех, кто селится рядом с офисом.

По словам главы компании, сотрудники Rilla обычно работают по 12 часов в день шесть дней в неделю. В связи с этим сокращение времени, затрачиваемого на дорогу до работы и обратно, имеет большое значение для повышения производительности.

Хименес сообщил, что в настоящее время этой жилищной поддержкой пользуются около 80% сотрудников компании.

Однако Rilla этим не ограничивается. Компания трижды в день предоставляет сотрудникам бесплатное питание. Кроме того, в офисе планируется оборудовать тренажерный зал, сауну и бассейн с холодной водой.

Хименес отметил, что корпоративная культура компании достаточно требовательна и ее можно сравнить с интенсивной моделью работы, которую Илон Маск в свое время описывал для Twitter.

По его словам, такой подход был вдохновлен книгой известного психолога Михая Чиксентмихайи «Поток: психология оптимального переживания».

«Основная идея этой книги заключается в том, что одна из целей человеческой жизни — проводить как можно больше времени в состоянии полной концентрации и высокой продуктивности. Именно это мы и пытаемся оптимизировать», — подчеркнул глава компании.

Сарвана Рамиханова