«Низкая представленность женщин в сфере технологий — проблема не только Азербайджана»

Медиа напрямую влияют на процесс принятия решений в обществе и играют важную роль в формировании ролевых моделей для молодежи.

Как сообщает Valyuta.az, об этом заявила исследователь в области гендера и медиа, основательница Kitabistan Мелек Гаджиева во время выступления на мероприятии TechSHEroes IV.

По ее словам, результаты гендерного мониторинга СМИ показывают, что медиа влияют на выбор профессии и мировоззрение людей через образы, которые они транслируют обществу.

«С детства мы выбираем в качестве примера людей, которых видим в медиа. Именно поэтому этика и ответственность СМИ имеют огромное значение. Медиа должны учитывать, кого и в какой форме они представляют обществу», — отметила она.

Мелек Гаджиева подчеркнула, что СМИ являются не только наблюдателем, но и активным участником формирования общественного мнения.

«Особенно в материалах о женщинах-экспертах вместо их профессиональной деятельности нередко обсуждаются семейное положение или внешность. Между тем эксперт, независимо от пола, должен быть представлен исключительно через свою квалификацию и профессионализм», — заявила она.

Она отметила, что низкая представленность женщин в сфере технологий характерна не только для Азербайджана.

«В крупнейших технологических компаниях мира большинство руководящих должностей занимают мужчины. Эта картина отражается как в глобальных, так и в местных медиа и оказывает влияние на молодых женщин», — сказала исследователь.

По ее словам, согласно мировой статистике, женщины составляют около 40% обучающихся по ИТ-специальностям, однако среди работников сектора их доля достигает лишь 12%.

«Это огромная потеря человеческого потенциала, обусловленная как социальными, так и институциональными причинами», — подчеркнула Гаджиева.

Она добавила, что одними из ключевых факторов такого разрыва являются гендерные стереотипы и подход работодателей.

«Исследования показывают, что в ИТ-сфере, которая считается высокодоходной и перспективной, работодатели чаще склонны отдавать предпочтение мужчинам. Это связано с влиянием укоренившихся в обществе гендерных стереотипов на процесс принятия решений», — отметила она.

Мелек Гаджиева также заявила, что более широкое присутствие успешных женщин из технологической сферы в СМИ и социальных сетях способно мотивировать других девушек.

«Когда женщины, добившиеся успеха в этой области, становятся заметными, другие молодые люди также начинают представлять себя в этой профессии. Видимость ролевых моделей — важный фактор роста интереса девушек к сфере технологий», — подчеркнула она.

Рафига Абдин