Командировка по распоряжению работодателя станет обязанностью работника

Основные обязанности работника по трудовому договору расширены.

Как сообщает Valyuta.az, это отражено в Законе о внесении изменений в Трудовой кодекс, утверждённом Президентом Ильхамом Алиевым.

Согласно закону, к основным обязанностям работника по трудовому договору будут относиться:

— сохранение государственной, коммерческой и налоговой тайны в установленном порядке и на предусмотренных условиях;
— с учётом ограничений, установленных Трудовым кодексом, направление в служебную командировку по распоряжению работодателя.

Командировка будет считаться выездом работника на определённый срок в другое место по приказу (распоряжению, решению) работодателя для выполнения законного служебного поручения вне основного места работы.