Сотрудникам предстоит строго сохранять налоговую тайну — новые правила

Расширяется перечень случаев, считающихся грубым нарушением трудовых обязанностей.

По информации Valyuta.az, этот вопрос отражён в законопроекте о внесении изменений в Трудовой кодекс, обсуждавшемся на сегодняшнем заседании Комитета по труду и социальной политике.

Согласно проекту, следующие случаи будут считаться грубым нарушением трудовых обязанностей работником:

распространение государственной, коммерческой и (или) налоговой тайны либо неисполнение обязанностей по её защите;

распространение специальных категорий персональных данных, признанных конфиденциальными в соответствии с Законом «О персональных данных».

Сохранение государственной, коммерческой и налоговой тайны в установленном порядке и на условиях конфиденциальности считается основной обязанностью работника по трудовому договору.

Работник несёт полную материальную ответственность за причинённый ущерб в случае незаконных действий по распространению государственной, коммерческой и (или) налоговой тайны.

Работник отвечает за охрану государственной, коммерческой и (или) налоговой тайны и несёт ответственность, предусмотренную законодательством и трудовым договором, за её разглашение.

В соответствии с действующим законодательством, для подготовки проекта коллективного договора и соглашения, а также изменений к ним стороны создают комиссию из равного числа представителей с соответствующими полномочиями для ведения переговоров. По требованию комиссии стороны должны представить необходимые для проведения коллективных переговоров данные в течение 5 дней.

Согласно проекту, участники переговоров будут нести предусмотренную законодательством ответственность за разглашение государственной, коммерческой и (или) налоговой тайны, содержащейся в полученной информации.