Новая инициатива: заработная плата может выплачиваться дважды в месяц — позитив для семейных бюджетов

Как известно, согласно предлагаемому изменению в Трудовой кодекс, будут внесены изменения в правила выплаты заработной платы. В частности, согласно предложению, заработная плата должна выплачиваться работникам не реже одного раза в месяц. По взаимному согласию сторон месячная заработная плата может быть разделена на две части (в виде аванса и остальной суммы) с интервалом не более шестнадцати дней, выплачиваемая дважды в месяц.

Valyuta.az сообщает, что по этому вопросу депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов в интервью İqtisadiyyat.az отметил, что до сих пор порядок начисления заработной платы, в том числе налоговая отчетность, осуществлялась один раз в месяц.

По его словам, в предлагаемом изменении в Трудовой кодекс предусматривается осуществление этого процесса два раза в месяц.

Депутат подчеркнул, что это новое правило также очень важно с точки зрения планирования семейного бюджета.

Он также отметил, что этот метод применяется и в международной практике, и ожидается, что в этом направлении будет совершенствовано программное обеспечение:

"Поскольку для расчёта и предоставления налоговой отчётности необходимо совершенствование программного обеспечения. Естественно, это важно и для планирования расходов семьи и их социального аспекта. В итоге это может привести к более эффективному использованию заработной платы и планированию расходов в семейном бюджете".

В.Байрамов напомнил, что этот метод применяется для работников как в международной практике, так и Международной организацией труда рекомендуется такой механизм: "С другой стороны, это изменение для работников является не только вопросом планирования бюджета, но и соответствует международной практике".