Как рассчитывается пособие для работающих по основному и дополнительному месту работы?

После внесения изменений в постановление Кабинета министров №189 от 15 сентября 1998 года были уточнены правила расчета пособий, выплачиваемых по обязательному социальному страхованию.

Valyuta.az со ссылкой на vergiler.az сообщает, что экономист-эксперт Анар Байрамов разъяснил критерии расчета пособия по временной нетрудоспособности для лиц, работающих по основному и дополнительному месту работы, а также занимающихся предпринимательской деятельностью.

Согласно пункту 2.11 «Правил назначения, расчета и выплаты выплат по обязательному государственному социальному страхованию и пособия, выплачиваемого за счет средств страхователя застрахованным лицам, временно утратившим трудоспособность», если застрахованное лицо наряду с основным местом работы получает доход от деятельности, относящейся к наемному труду, также по дополнительному месту или местам работы, пособие по временной нетрудоспособности за первые 14 календарных дней рассчитывается и выплачивается страхователями отдельно на основании заработка по каждому месту работы. За последующие дни пособие рассчитывается и выплачивается страховщиком застрахованному лицу на основании его общего заработка.

В прежней редакции постановления Кабинета министров №189 также предусматривался отдельный расчет пособия за первые 14 календарных дней при наличии основного и дополнительного мест работы. Однако после последних изменений механизм определен более точно:

• за первые 14 календарных дней каждый работодатель отдельно рассчитывает и выплачивает пособие исходя из заработка работника по соответствующему месту работы;
• за период свыше 14 дней расчет производится Государственным фондом социальной защиты уже на основании общего заработка работника по основному и дополнительному местам работы.

Пример 1: Работник трудится как по основному, так и по дополнительному месту работы и временно утратил трудоспособность на 20 дней. В этом случае пособие за первые 14 календарных дней по основному месту работы рассчитывается отдельно исходя из заработка на этом месте работы. Аналогично пособие по дополнительному месту работы также рассчитывается отдельно на основании заработка на соответствующем месте работы. То есть два работодателя отдельно выплачивают приходящуюся на них сумму.

Поскольку работник утратил трудоспособность более чем на 14 дней, то есть на 20 дней, выплаты должен осуществлять страховщик — ГФСЗ. Таким образом, пособие за 6 дней (20 дней – 14 дней) рассчитывается и выплачивается Государственным фондом социальной защиты уже с учетом общего заработка работника по всем местам работы.

Как рассчитывается пособие, если работник также занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью?

Согласно пункту 2.12 указанных Правил, застрахованному лицу, которое помимо основного места работы получает доход от деятельности, не относящейся к наемному труду, пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с пунктом 2.11 этих Правил, однако за первые 14 календарных дней оно рассчитывается и выплачивается страхователем только по основному месту работы.

Как следует из требования данного пункта, если лицо одновременно работает как наемный работник и занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью, при расчете пособия применяется иной подход.

На первом этапе — за первые 14 календарных дней временной нетрудоспособности — пособие рассчитывается только по основному месту работы и выплачивается работодателем. На этом этапе доход от индивидуальной предпринимательской деятельности не учитывается.

За период свыше 14 календарных дней расчет осуществляется уже в порядке, предусмотренном пунктом 2.11. То есть в этом случае может учитываться вопрос общего заработка.

Пример 2: Работник трудится по основному месту работы и одновременно оказывает переводческие услуги как индивидуальный предприниматель. Если он временно утратит трудоспособность на 10 дней, пособие будет рассчитано и выплачено работодателем только по основному месту работы. Если же работник временно утратит трудоспособность на 20 дней, за первые 14 дней пособие будет выплачено по основному месту работы, а за оставшиеся 6 дней расчет будет произведен в соответствии с пунктом 2.11 Правил.