İşsizlik dünyanın bütün ölkələrinin illərdir həll edə bilmədiyi əsas problemlərdən biridir, lakin Almaniyada vəziyyət tam əksinədir. İnkişaf etməkdə olan ölkələr gənc və təhsilli əhali üçün iş imkanları yaratmaqda çətinlik çəksələr də, inkişaf etmiş sənaye və texnoloji ölkə olan Almaniyanın açılan vəzifələri doldurmaq üçün bir çox sahədə işçi qüvvəsinə ehtiyacı var. İş o yerə çatıb ki, illərlə cəmi 2 milyona qədər vəzifə tutulmayıb və bu vəzifələrə uyğun adamların tapılması Almaniya hökumətinin prioritet problemlərindəndir. Bir çox şirkətlər, xüsusən də kiçik və orta sahibkarlar vəziyyətdən şikayətlənir və işçi tapmaqda çətinlik çəkdiyi üçün qapılarını bağlamaq riski ilə üzləşirlər. 7500-ü orta olmaqla 9 minə yaxın müəssisə ilə aparılan sorğunun nəticələrini paylaşan Almaniya İnkişaf Bankının məlumatları göstərir ki, müəssisələrin 42%-i ixtisaslı işçi qüvvəsinin olmaması və bəzi ixtisaslar üzrə fəaliyyətlərini məhdudlaşdırır. Eyni məlumatlara görə, iri şirkətlər ixtisaslı işçi qüvvəsi problemini kiçik bizneslərdən daha çox, şərq ştatları isə qərb əyalətlərindən daha çox ixtisaslı işçi qüvvəsi problemini hiss edirlər.

Vəziyyətdən ən çox təsirlənən sektor xidmətlərdir. Almaniyada ixtisaslı kadr çatışmazlığının dəyərinin 100 milyard avro dəyər itirməsinə səbəb olduğu təxmin edilir.

Valyuta.az bu yazıda Almaniyada işləmək istəyən oxucularımız üçün Almaniyada məşğulluq boşluğunun olduğu biznes sahələrinin siyahısını təqdim edir: 

1. Mühəndislik

Almaniya haqqında ağlımıza gələn ilk sözləri soruşsaq, mühəndislik intizamla yarışır.

Texnologiya inkişaf etdikcə mühəndislik sahələri şaxələnib və mühəndislik ölkəsi olan Almaniyada mühəndislərə ehtiyac tədricən artıb. Mühəndislər və mühəndislik ixtisası üzrə təhsil alan gənclər Almaniyada məskunlaşıb işləmək istəyənlər arasında ən şanslı qrupdur. O qədər ki, işsiz və iş axtaran, xüsusən də İT sahəsində, yoxdur. 2022-ci ildə 67 min 924 nəfərlik boşluğun aşkar edildiyi bölgədə statistik məlumatların tutulmağa başladığı 2010-cu ildən bəri ən yüksək məşğulluq açığı əldə edilib. Sektor böyümək üçün başqa sektorlardan işçilər cəlb etməyə çalışır.

2. Texniki işlər

İnkişaf etmiş sənaye dövləti olan Almaniyada iqtisadiyyat bir çox texniki sahələrdə məşğulluq yaradır. Xüsusilə avtomatlaşdırma sahəsində mühəndis, ekspert və ya texniksinizsə, müxtəlif ştatlarda bir çox şirkətdə iş tapa bilərsiniz. Onu da əlavə etmək lazımdır ki, Almaniya peşə hazırlığına xüsusi önəm verir və texniki kadrlar ixtisaslı işçi qüvvəsi sırasında yer alır. Bu, həm də sektorda aralıq kadr boşluğunu dolduracaq bir çox vəzifələrə müraciət edə biləcəyiniz və yeni əmək qanununun gətirdiyi rahatlıqlardan yararlana biləcəyiniz deməkdir.

3. Enerji sektoru

Qlobal istiləşmə və iqlim dəyişikliyi artıq kabus ssenarisi deyil, xüsusilə də son bir neçə ildə yaşadığımız ağrılı reallıqdır. Avropanın bir çox ölkəsi, həyatını itirən yay aylarında həddindən artıq istilərə görə ağır əziyyət çəkir. Bu reallıq xüsusilə, Avropa Birliyi ölkələrində maarifləndirməyə səbəb olub və Avropa bir müddətdir ki, qalıq yanacaqlar yerinə yeni enerji mənbələri tətbiq etməyə çalışır. 

Ancaq bütün bu səylərə baxmayaraq, Almaniyanın hər yerində, xüsusən də dairəvi və davamlı enerji sahələrində ixtisaslı işçilər tapmaq çox çətindir. Əgər bu sahələrdə işləyirsinizsə və ya gələcək üçün karyeranızda istiqamət dəyişikliyi planlaşdırırsınızsa, davamlı enerjiyə diqqət yetirmək xaricdə işləmək xəyalınızın reallaşmasını xeyli sürətləndirə bilər.

4. Tikinti sənayesi

Dünya əhalisi sürətlə artır və demək olar ki, hər bir ölkədə ciddi mənzil böhranı yaşanır. Mənzil böhranının səbəblərindən biri də təklifin tələbi ödəyə bilməməsidir. Məhz buna görə tikinti sənayesi bütün dünyada, xüsusən də son 20 ildə yüksəlişdədir. Tikinti sənayesi təkcə yaşayış binalarını deyil, məktəb və xəstəxanalar kimi dövlət qurumlarını, eləcə də hər gün istifadə etdiyimiz bir çox infrastruktur layihələrini öz üzərinə götürən geniş bir sahədir. Almaniya son illərdə aldığı sıx immiqrasiya səbəbiylə mənzil böhranının hiss olunduğu ölkələrdən biri olduğu kimi, qabaqcıl inkişafı ilə tanınan infrastrukturunun da yenilənməyə ehtiyacı var. Bu o deməkdir ki, sizin Almaniyada tikinti və tikinti sənayesində iş tapmaq şansınız kifayət qədər yüksəkdir.

5.Tibb

Tibb dedikdə ağlınıza yalnız həkimlər gəlirsə, şəkil böyük ölçüdə yarımçıq qalır. Geniş çeşidli ixtisaslar və yardımçı xidmətləri özündə birləşdirən tibb sahəsində demək olar ki, hər bir vəzifədə ciddi çatışmazlıqlar var. Almaniya bu problemi həll etmək üçün 2012-ci ildən tibb sahəsini xaricdə bitirmiş şəxslərə müəyyən meyarlara cavab vermək şərti ilə tibbi icazələr verir. İstər həkim, istər ginekoloq, istərsə də tibb bacısı olmağınızdan asılı olmayaraq, Almaniyada tibb sahəsində iş tapmaq çox asan olacaq. Üstəlik, əgər siz mütləq böyük şəhərlərə getmək istəmirsinizsə və Almaniyanın digər şəhərlərində işləməyi düşünürsünüzsə, iş tapmaq daha asan məsələdir.

6. Yaşlılara baxım

Avropa əhalisi  demoqrafik cəhətdən qocalır. Bu səbəbdən də bu sahədə işçi axtarışı intensiv şəkildə aparılır. Qitənin cənubundan şimalına köçdükcə ehtiyacın ölçüsü artır, yəni Almaniya ən yaşlı əhalisi olan və yaşlılara qayğı sahəsində ən çox məşğulluq yaradan ölkələrdən biridir. Xüsusilə, baxıcı ehtiyacı o qədər qanayan bir yaradır ki, bu, Almaniyanın beynəlxalq əlaqələrə atdığı addımlarda özünü göstərir. Yenə də, xəstəxanalarda tibb bacılarının axtarışı çox ciddi səviyyələrə çatır. İş o yerə çatıb ki, qocalara xidmət edən qocalar evləri artan xərclər və kadr çatışmazlığı səbəbindən bağlanmaq məcburiyyətində qalır. 

“Pflegemarkt.de” saytının məlumatına görə, son bir ildə 431 işçisi olan 142 qocalar evi bağlanıb. Bu rəqəm Almaniyada qeydə alınmış qocalar evlərinin 1%-dən çoxunu təşkil edir. Vəziyyətin ciddiliyi göz qabağında olsa da, həll yolu xaricdən məşğulluq təmin etmək üçün axtarılır.

7. Təhsil

Almaniyanın ixtisaslı işçi qüvvəsinin olmaması səbəbindən çətinlik çəkdiyi ən mühüm sektorlardan biri də təhsildir. Ölkədə müəllim təhsilinə başlayanların sayı ölkədəki müəllim çatışmazlığını ödəmək üçün çox az olduğu kimi, təhsilə başlayanların və məzun olduqdan sonra müəllim işləyənlərin sayı yarıdan bir qədər çoxdur.

8. Qastronomiya

2022-ci ildə ixtisaslı kadr çatışmazlığı siyahısına mehmanxana və qastronomiya sektorunda məşğulluq açığı əlavə edilib. Almaniyada işçi tapmaqda ən çox çətinlik çəkən sektor xidmət sektoru olsa da, otel və restoran kimi müəssisələrin yaşadığı çətinliklər xidmət sektorunda önə çıxır. Sektor haqqında məlumatları paylaşan “DEHOGA” 2019-cu ildə 40 min nəfər olan kəsirin pandemiyadan sonra artaraq 65 nəfərə çatdığını bildirir. İş saatlarını qısaldaraq, menyularını daraldaraq həyatlarını davam etdirməyə çalışan müəssisələr normal vəziyyətə qayıtmaq üçün qida mühəndislərindən aşpazlara, ofisiantlara qədər bir çox vəzifənin doldurulmasını gözləyir.

9. Satış və marketinq

Almaniya rəqəmsallaşma üçün yeni texnologiyalara çoxlu sərmayə qoyur. Yeni texnologiyalar yeni iş imkanları yaradır. Satış mütəxəssisləri, satış köməkçiləri, satış menecerləri, məhsul menecerləri, müştəri nümayəndələri, müştəri məsləhətçiləri və hesab menecerləri kimi ənənəvi bizneslərin axtardığı işçilərə əlavə olaraq, SEO mütəxəssisləri, sosial media mütəxəssisləri və performans marketinq mütəxəssisləri kimi bir çox yeni vəzifələr də lazımdır. Satış işi müştəri ilə üz-üzə olmaqdan asılı olduğundan, alman dili biliklərinin daha yüksək səviyyədə olması gözlənilir. Alman dilini B2 və ya yuxarı səviyyədə bilsəniz, Almaniyadakı şirkət və ya agentliklərin marketinq şöbələrində və təbii ki, Almaniyanın qloballaşmasını hədəfləyən startaplarda sizə uyğun vəzifə tapmaq çox asan olacaq.

10. Bankçılıq və maliyyə

Almaniyada ən çox axtarılan peşələr siyahısına daxil olmaq üçün ən yeni sahələrdən biri bank işi və maliyyədir. Pandemiya zamanı vakant vəzifələr səbəbindən balanssızlığın yarandığı sektorda daha bir dəyişiklik yeni texnologiyalardır. Ənənəvi bankçılıq yavaş-yavaş da olsa rəqəmsallaşmağa çalışsa da, yeni məhsulları başa düşəcək, həyata keçirəcək və təqdim edəcək və yeni məhsulların inkişafına dəstək verəcək ixtisaslı iqtisadçılara və biznes məzunlarına ehtiyac var.

Əvəz Həsənov