Как рассчитываются удержания из зарплаты в Азербайджане с 2026 года Разъяснено

С 2026 года в Азербайджане вновь актуализировалась тема расчёта заработных плат. Завершение срока действия временных льгот по подоходному налогу в ненефтегазовом секторе усилило внимание общества к удержаниям из зарплат.

На этом фоне вопрос о том, какие именно удержания производятся из заработной платы работников как в государственном, так и в частном секторе, а также какая сумма в итоге остаётся «на руках», стал одной из основных тем общественного обсуждения.

Согласно действующему законодательству, из заработной платы наёмных работников в Азербайджане удерживается несколько видов обязательных платежей. К ним относятся подоходный налог, взносы по обязательному государственному социальному страхованию, страхование от безработицы и обязательное медицинское страхование.

Как сообщает Valyuta.az, экономист-эксперт Аллахверди Айдын в комментарии Trend напомнил, что подоходный налог перечисляется в государственный бюджет, социальные страховые взносы направляются на формирование пенсионного капитала работника и обеспечение его социальных прав, а остальные удержания предназначены для финансирования государственной поддержки в сферах занятости и здравоохранения.

Для более наглядного объяснения эксперт привёл пример расчёта заработной платы работника государственного сектора:

«Предположим, гражданин по имени Ахмед работает в государственном секторе и получает ежемесячную заработную плату в размере 1 200 манатов. В соответствии с Налоговым кодексом 200 манатов из этой суммы освобождаются от подоходного налога. Таким образом, налогооблагаемая база составляет 1 000 манатов.

14% от этой суммы — 140 манатов. Кроме того, из зарплаты удерживается 3% взносов по обязательному государственному социальному страхованию (36 манатов), 0,5% — на страхование от безработицы (6 манатов) и 2% — на обязательное медицинское страхование (24 маната). В итоге общий объём удержаний составляет 206 манатов, а “чистая” зарплата Ахмеда — 994 маната».

Расчёт выглядит следующим образом:

• Месячная зарплата — 1 200 манатов;

• Подоходный налог — (1 200 − 200) × 14% = 140 манатов;

• Социальные страховые взносы — 1 200 × 3% = 36 манатов;

• Страхование от безработицы — 1 200 × 0,5% = 6 манатов;

• Обязательное медицинское страхование — 1 200 × 2% = 24 маната;

• Зарплата «на руки» — 1 200 − (140 + 36 + 6 + 24) = 994 маната.

Затем экономист привёл пример для работника частного сектора ненефтегазовой сферы:

«К примеру, гражданин по имени Ибрагим работает в частном секторе и получает 950 манатов в месяц. С 2026 года к доходам этой категории применяется подоходный налог в размере 3%. Таким образом, налогооблагаемая сумма составляет 750 манатов, а налог — 22,5 маната.

Взносы по обязательному государственному социальному страхованию в частном секторе рассчитываются по иной схеме: 3% с первых 200 манатов (6 манатов) и 10% с оставшихся 750 манатов (75 манатов). В итоге социальные взносы составляют 81 манат. Дополнительно удерживаются 0,5% на страхование от безработицы (4,75 маната) и 2% на обязательное медицинское страхование (19 манатов). Общая сумма удержаний — 127,25 маната, а чистая зарплата Ибрагима — 822,75 маната».

Детальный расчёт:

• Месячная зарплата — 950 манатов;

• Подоходный налог — (950 − 200) × 3% = 22,5 маната;

• Социальные страховые взносы — (200 × 3%) + (750 × 10%) = 81 манат;

• Страхование от безработицы — 950 × 0,5% = 4,75 маната;

• Обязательное медицинское страхование — 950 × 2% = 19 манатов;

• Зарплата «на руки» — 950 − (22,5 + 81 + 4,75 + 19) = 822,75 маната.