Процесс получения разрешения на отпуск по работе упростился

В подсистеме «Труд и занятость» Министерства труда и социальной защиты населения, в разделе «Официальная переписка между работодателем и работником» появилась возможность электронного оформления краткосрочных отпусков по работе.

По информации Valyuta.az, новый функционал упростил процесс для работодателей и расширил возможности его управления.

Так, при установлении лимитов на отпуска работодатели могут активировать или деактивировать эту функцию с помощью выбора «Да» или «Нет» в разделе «Служебный отпуск учитывается из общего лимита часов сотрудника?».

Когда услуга активирована, данный период регистрируется как «служебный» отпуск и не включается в общий лимит часов отпуска работника.

Новая возможность способствует более оперативному и прозрачному ведению официальной переписки между работником и работодателем, а также более эффективному цифровому управлению внутренними трудовыми процессами.