В Азербайджане запретили занижать зарплату работникам на испытательном сроке

Назначение испытательного срока для работников строго регулируется законодательством — как по конкретным случаям, так и по продолжительности.

Как сообщает Valyuta.az, об этом заявил начальник Государственная служба инспекции труда Вели Гулиев, отвечая на вопросы журналистов на пресс-конференции на тему «Итоги деятельности Государственной службы инспекции труда за 2025 год и цели на 2026 год».

По его словам, в предусмотренных законом случаях условия установления испытательного срока не зависят от того, является ли трудовой договор срочным или бессрочным.

«Все эти случаи полностью и автоматически проверяются в электронной системе. Выплата заработной платы в размере ниже установленного законодательством на период испытательного срока в принципе невозможна. В настоящее время система этого не допускает», — подчеркнул он.