Должны ли сотрудники любить своих руководителей? — Интервью

Высокая зарплата, комфортный офис и различные социальные льготы не всегда означают, что сотрудник доволен своей работой. Нередко одним из главных факторов, влияющих на решение человека остаться в компании или уволиться, становятся именно отношения с руководителем.

В последние годы растет число менеджеров, посещающих тренинги и курсы для развития управленческих навыков. Однако в социальных сетях и на различных платформах по-прежнему не становится меньше публикаций сотрудников, недовольных качеством управления. Почему так происходит? Чего работники ожидают от своих руководителей? Какие качества необходимы, чтобы завоевать их доверие и уважение?

Чтобы найти ответы на эти и другие вопросы, Valyuta.az побеседовал с соучредителем SAT Group Анаром Байрамовым, имеющим 20-летний опыт в сфере управления.