Досрочная пенсия без справки от работодателя: какие новые правила утвердил Кабмин Азербайджана?

Кабинет Министров утвердил новые изменения в «Правила назначения, расчета, перерасчета, перевода с одного вида трудовой пенсии на другой и выплаты трудовых пенсий». Новые правила еще больше упростили процедуры более раннего выхода на пенсию и повысили их доступность.

Как сообщает Valyuta.az, об этом на своей странице в социальной сети написал депутат Милли меджлиса Вюгар Байрамов.

Депутат отметил, что в соответствии со статьей 9 Закона «О трудовых пенсиях» мужчины, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев, и женщины, проработавшие не менее 10 лет в особых областях искусства, на подземных работах, а также на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, включенных в утвержденный Кабинетом Министров список, вне зависимости от последнего места работы имеют право на трудовую пенсию по возрасту с уменьшением пенсионного возраста на пять лет:

«Для реализации этого права нашим гражданам требовалось представить справку, выдаваемую работодателем по месту их работы.

Однако в ряде случаев, особенно в связи с прекращением деятельности таких предприятий, возникали сложности с получением соответствующих справок. В результате в отдельных случаях наши граждане сталкивались с трудностями при более ранней реализации своего пенсионного права. Согласно новым изменениям, если по указанной причине представление такой справки невозможно, соответствующий период работы лица по профессии, включенной в утвержденный Кабинетом Министров “Список производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на трудовую пенсию по возрасту на льготных условиях”, будет засчитан в льготный трудовой стаж, и гражданин получит право на досрочную пенсию. В этом случае расчет стажа работы в льготной сфере будет осуществляться на основании записи в выписке по трудовому договору из подсистемы “Əmək və Məşğulluq” (“Труд и занятость”). Наряду с этим, назначение пенсии возможно также на основании записи в трудовой книжке или справки государственного архива».

«Согласно новым изменениям, при расчете трудовой пенсии лицу, получающему надбавку за выслугу лет и продолжающему работать, из размеров пенсии, рассчитанных исходя из заработной платы или исходя из пенсионного капитала, гражданину будет назначен тот размер, который выше. То есть в этих случаях ожидаемый размер пенсии гражданина увеличится.

Если объяснить проще: если гражданин, имеющий право на пенсию на льготных условиях, ранее работал на предприятии, которое уже закрыто, и не может получить справку, то по новым правилам назначение пенсии будет возможно на основании записи в трудовой книжке или архивного документа, а гражданин получит право выбрать тот вид пенсии, по которому размер выплаты окажется выше. Это будет способствовать упрощению назначения пенсий и в ряде случаев приведет к увеличению их размеров», — отметил В. Байрамов.