Редактор
CEO KRAFTON использовал ChatGPT для увольнения основателей стартапа ради бонуса в $250 млн
Генеральный директор южнокорейской компании KRAFTON Чанган Ким обратился не к юристам, а к ChatGPT, чтобы изменить условия дорогостоящей сделки по приобретению. Этот шаг был рассмотрен в суде штата Делавэр, который в итоге обязал компанию отменить принятые решения.
Как сообщает Valyuta.az, суд установил, что Ким разработал план по отстранению генерального директора студии Unknown Worlds Entertainment Теда Гилла с целью избежать выплаты дополнительного бонуса в размере 250 млн долларов, используя искусственный интеллект.
Студия известна благодаря игре Subnautica — подводному симулятору выживания. В 2021 году KRAFTON приобрела Unknown Worlds Entertainment за 500 млн долларов. Согласно условиям сделки, студия должна была оставаться независимой, а смена руководства допускалась только при наличии «веской причины». Кроме того, при достижении определённых показателей продаж игры Subnautica 2 руководству студии полагался дополнительный бонус в размере 250 млн долларов.
После того как внутренние прогнозы компании показали, что игра, вероятно, достигнет необходимых показателей продаж, выплата бонуса стала практически неизбежной. В ответ Ким счёл соглашение «слишком мягким», отстранил юридическую команду от процесса и обратился к ChatGPT с просьбой предложить план действий.
В результате была разработана стратегия под названием «Project X». Её суть заключалась в следующем: сначала попытаться пересмотреть условия бонуса, а в случае неудачи — усилить контроль над студией и сменить руководство. Также предусматривались шаги по передаче KRAFTON контроля над издательскими правами и технической разработкой игры. План рекомендовал представить конфликт не как финансовый спор, а как вопрос «качества игры и интересов фанатов».
Несмотря на предупреждения некоторых руководителей компании о юридических и репутационных рисках, план был реализован. В результате были отстранены руководители студии — Тед Гилл, а также соучредители Чарли Кливленд и Макс Макгуайр.
Суд штата Делавэр признал эти действия незаконными. Судья Лори Вилл подчеркнула, что руководство компаний при принятии подобных решений должно опираться на независимое человеческое суждение и не перекладывать эту ответственность полностью на искусственный интеллект. Согласно решению суда, Тед Гилл должен быть восстановлен в должности генерального директора и получить полномочия вернуть на работу других соучредителей. Кроме того, срок выполнения условий по бонусным выплатам продлён с учётом возникших задержек.
Колумнисты
Список новостей
Все новостиБолее половины официально занятых в Азербайджане работают в столице
31.03.2026Французское вино 1945 года продано за рекордные $812,5 тыс.
31.03.2026
Сравнение автокредитов Bank of Baku и ABB: какой кредит выгоднее для покупателей? - ТАБЛИЦА
31.03.2026Пять стран Европы, которые платят за переезд в 2026 году
31.03.2026Глава Apple предупредил о вреде чрезмерного использования смартфонов
31.03.2026Instagram тестирует платную подписку Instagram Plus — цена от $1
31.03.20261 апреля в Азербайджане ожидается до 25 градусов тепла
31.03.2026В смартфонах меняются приоритеты: автономность обогнала цену
31.03.2026В Балакене сменился начальник пожарной части — полковник отправлен в отставку
31.03.2026Семьям погибших сапёров назначена президентская пенсия в Азербайджане
31.03.2026Фарид Бахшиев назначен директором Агентства при Минфине — досье
31.03.2026В Азербайджане сократилось производство топлива: дизель показал более резкое падение
31.03.2026В стране расширят меры поддержки занятости и защиты прав работников
31.03.2026В Азербайджане подготовят поправки для предотвращения домогательств на рабочем месте
31.03.2026CEO KRAFTON использовал ChatGPT для увольнения основателей стартапа ради бонуса в $250 млн
31.03.2026Как иностранным компаниям эффективно выйти на азербайджанский рынок: советы по маркетингу
31.03.2026Bitcoin и Ethereum в плюсе, XRP и Dogecoin дешевеют: обзор крипторынка
31.03.2026«Baku Steel Company» увеличила экспортные доходы на 35% в начале 2026 года
31.03.2026