Предложенные изменения в Трудовой кодекс о дистанционной работе обсуждены в Милли Меджлисе

Дополнительные условия трудовых отношений, связанные с выполнением трудовых функций в форме дистанционной работы, будут определяться трудовым договором по взаимному согласию сторон.

Valyuta.az сообщает, что это отражено в предложенных изменениях в Трудовой кодекс, которые были вынесены на обсуждение на сегодняшнем заседании Милли Меджлиса.

Согласно проекту, дистанционная работа - это выполнение трудовой функции с использованием средств, позволяющих реализовывать трудовую функцию дистанционно (электронные, программно-технические, телекоммуникационные средства и т.д.) вне предприятия или рабочих мест, создаваемых работодателем в качестве физического лица, в другом месте, подходящем для выполнения работ (оказания услуг).

Проект был вынесен на голосование и принят в первом чтении.