John L. Hollandın şəxsiyyət tipologiyası insanların öz şəxsiyyətlərinə uyğun peşə mühitlərini seçmə meyllərinin olduğunu irəli sürür.

Bu nəzəriyyəyə görə, öz şəxsiyyət tipinizə uyğun bir iş mühiti seçmək yalnız peşəkar uğur qazanmağa deyil, həm də şəxsi məmnuniyyətinizə töhfə verə bilər.

Valyuta.az Hollandın altı əsas şəxsiyyət tipini təqdim edir:

Realistik (Praktik) - "İcraçılar"

Bu tip insanlar real, praktik və fiziki işlərə üstünlük verirlər. Onlar çox vaxt texniki işlərdə təcrübə qazanmış və əl qabiliyyəti ilə tanınan insanlardır. Praktik düşüncəlidirlər, gündəlik həyatda qarşılaşdıqları məsələləri tez və effektiv şəkildə həll etməyə meyllidirlər. Fiziki və əllə iş görmə bacarıqları yüksəkdir. Çox vaxt strukturlaşdırılmış, stabil və təhlükəsiz iş mühitində daha yaxşı çalışırlar.

Uyğun peşələr:

Mühəndislik və texnika: Mexanik mühəndis, elektrik mühəndisi, aviasiya texniki

İnşaat və sənaye: Memar, dülgər, qaynaqçı, CNC operatoru

Texnologiya: Avtomobil mexaniki, robot mühəndisi

Təbii elmlər: Zooloq, aqronom, torpaqşünas

Təhlükəsizlik və müdafiə: Polis, yanğınsöndürən, hərbi mühəndis

Tədqiqatçı (Analitik) - "Düşünənlər"

Tədqiqatçı tip insanlar, daha çox analitik düşüncə və müstəqil tədqiqat aparmaq istəyirlər. Onlar problemləri həll etməyi, məlumatları təhlil etməyi və yeni biliklər əldə etməyi çox sevirlər. Onlar ətrafdakı dünyanı başa düşmək, sistemləri analiz etmək və düşüncə tərzini inkişaf etdirmək üçün müxtəlif metodlara müraciət edirlər. Səhv etmə və ya yanlış qərar vermək onlar üçün narahatlıq yaradır, buna görə də hər zaman detallara diqqət yetirirlər.

Uyğun peşələr:

Elm və tədqiqat: Bioloq, fizik, kimyaçı, astronom

Mühəndislik və texnologiya: Data analitiki, proqramçı, süni intellekt mütəxəssisi

Səhiyyə: Həkim, epidemioloq, nevroloq, genetik mühəndis

İqtisadiyyat və biznes: Maliyyə analitiki, iqtisadçı, statistik

Artistic (Yaradıcı) - "Yaradanlar"

Yaradıcı insanlar sərbəst düşüncəyə sahibdirlər və qaydaların, normların kənarında düşünməyi sevirlər. Onlar qeyri-adi fikirləri cəsarətlə ortaya qoyurlar və özlərini ən yaxşı şəkildə yaradıcı mühitlərdə ifadə edə bilirlər. Bu insanlar tez-tez müstəqil işləməyi və öz təşəbbüsləri ilə yaratmağı sevirlər. Eyni zamanda, onlar öz ideyalarını, dizaynlarını və sənət əsərlərini dünyaya çatdırmaqdan böyük məmnuniyyət duyurlar. Yaradıcı tip insanlar azadlığa, sərbəstliyə və qeyri-ənənəvi yanaşmalara meyllidir.

Uyğun peşələr:

İncəsənət və dizayn: Rəssam, qrafik dizayner, moda dizayneri

Media və jurnalistika: Jurnalist, yazıçı, ssenarist, rejissor

Musiqi və səhnə sənəti: Musiqiçi, aktyor, teatr rejissoru

Texnologiya və yaradıcı ixtisaslar: Video oyun dizayneri, animasiya mütəxəssisi

Sosial (Köməkçi) - "Köməkçilər"

Sosial tip insanlar başqalarına kömək etməyi həyatlarının məqsədi kimi qəbul edirlər. Onlar empatqiya bacarıqlarına sahibdirlər və insanlarla yaxşı münasibət qurmağa çalışırlar. Ətrafındakıların hisslərini başa düşməyə, onlara dəstək olmağa və onları inkişaf etdirməyə meyllidirlər. Həssas, anlayışlı və qayğıkeşdirlər. Sosial tip insanlar, digər insanların rifahını artırmaq üçün çox vaxt özlərini qurban verə bilərlər. Onlar başqalarının inkişafına xidmət edərək, özlərinə və işlərinə daha çox dəyər hissi qatırlar.

Uyğun peşələr:

Səhiyyə və psixologiya: Psixoloq, həkim, fizioterapevt, sosial işçi

Təhsil: Müəllim, universitet professoru, xüsusi təhsil mütəxəssisi

İnsan resursları və sosial xidmətlər: HR mütəxəssisi, karyera məsləhətçisi

Dini xidmətlər: İlahiyyatçı, ruhani lider

Təşəbbüskar (İnandırıcı) - "Təşəbbüskarlar"

Təşəbbüskarlar, liderlik bacarıqları ilə seçilən insanlardır. Onlar başqalarına təsir etmək, onları inandırmaq və cəlb etməkdə ustadırlar. Çox vaxt enerjili, motivasiyaedici və yüksək kommunikasiya qabiliyyətinə malikdirlər. İdarəetmə, təşəbbüs göstərmə və böyük komandalarla işləməyi sevərlər. Onlar, böyük qərarlar qəbul edərkən riskləri dəyərləndirir və doğru yolda getmək üçün cəsarətli addımlar atırlar. İnsanları güclü bir şəkildə idarə edərək, həm təşkilatlarını, həm də özlərini uğura apara bilərlər.

Uyğun peşələr:

Biznes və idarəetmə: Sahibkar, menecer, satış direktoru

Maliyyə və marketinq: Bankir, marketinq mütəxəssisi, reklam meneceri

Hüquq: Hüquqşünas, vəkil, prokuror

Siyasət və diplomatiya: Diplomat, siyasətçi, beynəlxalq əlaqələr mütəxəssisi

Adi (Sistematik) - "Təşkilatçılar"

Adi tip insanlar çox detallara diqqət yetirirlər və işlərində dəqiqliyə, struktur və qaydalara riayət edirlər. Onlar təşkilatçılıq və idarəetmə bacarıqlarına sahibdirlər və əksər hallarda planlı şəkildə hərəkət edirlər. Həmçinin, işlərinin düzgün, tərtibli və səliqəli olmasını təmin etmək üçün mükəmməllik axtarırlar. Onlar üçün müəyyən qaydalara riayət etmək və işləri təkrarlamaqda heç bir problem yoxdur. Qəbul etdikləri qərarları və yanaşmaları yaxşı düşünür və nəticə çıxarmağa əsaslanırlar.

Uyğun peşələr:

Maliyyə və mühasibatlıq: Mühasib, auditor, vergi mütəxəssisi

İnformasiya texnologiyaları: Sistem inzibatçısı, məlumat bazası idarəedicisi

Hüquq və administrasiya: Katib, ofis meneceri, dövlət qulluqçusu

Bankçılıq və iqtisadiyyat: Kredit mütəxəssisi, sığorta agenti

Qeyd edək ki, bir çox insan bir neçə fərqli şəxsiyyət tipinin qarışımına sahib ola bilər, buna görə də iş seçimində çox yönlü yanaşmaq önəmlidir.

Maya Hüseynova