BAKU Azərbaycan
7.03°C
  • USD
    1.7
  • EUR
    1.7536
  • RUB
    1.5373
  • TRY
    0.0481
  • GBP
    2.1144
62602

Aylarla gərgin iş stresi altında çalışdıqdan sonra növbəti bayramı xəyal etmək hər bir işçinin səbirsizliklə gözlədiyi bir dövrdür. Bununla belə, tətil başa çatdıqdan sonra, uzun müddət iş rejimindən kənarda qalan işçilər üçün "real həyata" qayıtmaq vaxtıdır.

İş stresindən uzaq tətildən qayıtdıqdan sonra işə uyğunlaşmaq əvvəlcə çətin ola bilər. Bu vəziyyətə yenidən alışmaq üçün vaxt lazımdır.

Üstəlik, bilinməlidir ki, uyğunlaşma prosesi nə qədər uzansa, insanın motivasiyası bir o qədər azalır. “Tətil adaptasiyası depressiyası” və ya “yay depressiyası” adlanan bu vəziyyət bayram zamanı yığılan bütün enerjinin birdən-birə yox olmasına səbəb ola bilər.

Valyuta.az xəbər verir ki, ekspert Psixoloq Emrah Polat tətildən qayıdan insanların təxminən yüzdə 50-nin özünü yaxşı hiss etmədiyinə diqqət çəkir. 

Sağlamlıq problemləri görünür 

Yenidən iş həyatına uyğunlaşmaq bir çox insan üçün çətinlik yaratsa da, yuxusuzluq, baş ağrısı və həzm sistemi pozğunluqları kimi bəzi sağlamlıq problemlərinə də səbəb olur. Xüsusilə narahatlıq və depressiyaya meylli insanlar uyğunlaşmaqda daha çox çətinlik çəkirlər. Bu vəziyyətin yeganə istisnası “işgüzar” kimi təsvir edilən işçilərdir.

Bu insanlar həyatlarında böyük yer tutan müvəffəqiyyət ambisiyaları sayəsində problemsiz işə başlaya bilirlər. Üstəlik, özlərini yaxşı hiss etdikləri bir mühitə qayıtdıqları üçün ilk gündən heç ara verməmiş kimi işlərinə davam edə bilirlər.

İşçilərin iş stresindən və məsuliyyətlərindən uzaq bir tətildən sonra köhnə iş rejiminə qayıtması bir çox insanda bədbəxtliyə səbəb olur. Bu bədbəxtliyin və stresin təsiri altında işçilər bir az emosional davranaraq işdən çıxmaq kimi səhv qərarlar verə bilərlər.

İnsanların məzuniyyətdən sonra istefa verməsinin ən mühüm psixoloji səbəbi tətildə olarkən işləri ilə bağlı yeni qərarlar vermələri və bu qərarları dərhal həyata keçirmək istəmələridir. Uğur qazanmayanda isə ən asan yol olan istefa mexanizmindən istifadə edirlər. Bunun qarşısını almağın yolu, qəbul etdiyimiz qərarları həyata keçirməzdən əvvəl bir az gözləmək və zamanın nə ilə nəticələnəcəyini görməkdir.

1 - Tətildən bir gün tez qayıdın 

Tətildən qayıdıb dərhal işə başlamaq adaptasiyanı çətinləşdirən amillərdəndir. Qayıdandan ən azı bir gün əvvəl gəlib özünüzə vaxt ayırmağınız faydalı olardı.

2 - Özünüzə vaxt ayırın 

Gündəlik vərdişlərinizə yenidən uyğunlaşmağınız faydalı olacaq. İdman etmək, hobbilərinizlə vaxt keçirmək və ya hətta televizor qarşısında qəhvənizi yudumlamaq sizi tətildən sonrakı dövrə hazırlaya bilər.

3 - Yüngül məşqlər edin 

Gün ərzində yüngül gəzintilərə çıxmaq, hovuza getmək kimi bayramı xatırladan fəaliyyətlərdə iştirak etmək faydalıdır.

4 - Mənfi hadisələrə fikir verməyin 

Bayramın sizə verdiyi müsbət enerji ilə hər şeyi dəyişdirmək üçün planlar qurmağa başlamayın. Əgər işinizdən razı deyilsinizsə, çox həyəcanlanmayın və istefaya getməyin.

5 - Böyük gözləntiləriniz olmasın 

Əvvəla, qərarlarınızı həyata keçirmək üçün planlaşdırdığınız vaxtı təyin edin, tələsməyin.

6 - Sosiallaşmağa çalışın 

Bayram bitdi deyərək evdə oturmayın. Dostlarınız və sevdiklərinizlə vaxt keçirməyə çalışın. Filmlərə və ya hobbilərinizə vaxt ayırın.

7 - Özünüzə vaxt verin 

Tətildən evə qayıdan kimi gündəlik işlərlə baş qatmaq bayram zamanı topladığınız bütün enerjinin buxarlanmasına səbəb olacaq. Ona görə də görüləcək işləri hər gün yavaş-yavaş edin.

Əvəz Həsənov 

© Materiallardan istifadə edərkən hiperlinklə istinad olunmalıdır.
Mətndə səhv varsa, onu qeyd edib ctrl + enter düyməsini basaraq bizə göndərin.

Son xəbərlər

"Nvidia"nın texnoloji yeniliklərinin təqdimatı - "CES 2025" sərgisi

Ukraynanın dövlət büdcəsinin kəsiri 1,77 trilyon olub

Agentlik 4,3 milyonluq peyvənd alır

Pensiya ödənişlərinə bu il yarım milyard manatdan çox vəsait ayrılıb

Bazarda pul kütləsi artır – Bu, qiymətlərə necə təsir göstərəcək?

Bazarda pul kütləsi artır – Bu, qiymətlərə necə təsir göstərəcək?

DGK bu şirkəti inzibati məsuliyyətə cəlb edib

“McDonald’s” və “BBC” araşdırması: İrqçi şərhlər, cinsi təcavüz iddiaları

Türkiyədə 2024-cü ildə avtomobil satışları rekord həddə çatıb

"Azvirt" şirkəti yaşıllığı məhv edib?

"ƏLİ-TEKSTİL" MMC cərimələnə bilər

Torpaqların kateqoriyasına dair müraciətə baxılması elektronlaşdırılıb

Deputat: "Daha çox sektorda maaş artımlarının olacağı gözlənilir"

AMB "Premium Bank"a sığorta agenti fəaliyyəti üçün lisenziya verib

AMB "Premium Bank"a sığorta agenti fəaliyyəti üçün lisenziya verib

Qrantların reyestrinin aparılması qaydaları təsdiqləndi

Şahin Bağırov şöbə rəisini işdən çıxardı - Xidmətə müavin təyin etdi

Film nümayişlərinə görə əhaliyə ƏDV-nin 50 faizi qaytarılacaq

“Google” yeni komanda qurur - “Süni intellekt modelləri inkişaf etdiriləcək”

Bəzi hərbçilər hərbi-həkim komissiyasının müayinəsinə göndərilməyəcək

Prezident bu şəxslərin maaşını artırdı (SƏRƏNCAM)

Azərbaycanda yeni rüsumlar müəyyənləşdi

Mərkəzi Bank bu şirkət barəsində cərimə protokolu yazıb

İdman Akademiyası deputata məxsus olduğu deyilən şirkətdən 250 minlik maşın və avadanlıq alır

"Nvidia"nın direktorunun CES 2025 çıxışından 3 əsas məqam

"Nvidia"nın direktorunun CES 2025 çıxışından 3 əsas məqam

Cənubi Koreya Prezidenti üçün növbəti həbs orderi təsdiq edildi

“ChatGPT” insanlardan çox su içir

Analitik XRP üçün altı həftə vaxt verdi - “Böyük yüksəliş qapıdadır”

Mərkəzi Bankdan kreditləşməyə dair yeni qərar

Rusiyada bakalavr pilləsi ləğv edilir

Dəməşq hava limanında beynəlxalq uçuşlar bərpa edilib

Bütün xəbərlər

Xəbərin mətnində orfoqrafik səhv var

Qeydinizi daxil edin