İş müsahibəsində verilən suallar sektordan və vəzifədən asılı olaraq fərqli olsa da, ümumiyyətlə, namizədlərə bəzi ümumi suallar verilir. İş müsahibəsində soruşulacaq sualları araşdırmaq və cavablara hazırlaşmaq həm stressinizi azaldır, həm də daha təsirli cavablar vermənizi təmin edir. Bu, namizədlər arasında seçilmək şansınızı artırır.

Cavabları işinizə və qabiliyyətlərinizə uyğunlaşdırmaq faydalı olardı. Cavabları əzbərləmədən ehtiyaclarınıza uyğunlaşdırın və müsahibə anını məşq edin. Yazılı bir mətnə sadiq qalmağa çalışsanız, bir hissəni unutsanız, müsahibədə çaxnaşma yarana bilər və nitqiniz qeyri-təbii ola bilər.

Valyuta.az xəbər verir ki, iş müsahibəsində verilə biləcək sulların cavablarını təqdim edir:

Özünüz haqqında bizə məlumat verə bilərsinizmi?

Bu, yəqin ki, veriləcək ilk suallardan biridir. Özünüzü və niyə bu vəzifə üçün ideal namizəd olduğunuzu izah etməlisiniz. Çox və ya az şəxsi məlumat vermədən özünüzlə bağlı suallara cavab verməyə çalışmalısınız. Təhsiliniz, təcrübələriniz və sizi motivasiya edən mövzulara qısaca toxuna bilərsiniz.

Sizi digər namizədlərdən fərqləndirən ən vacib cəhət nədir?

İşə qəbul üzrə menecer sizin bütün lazımi keyfiyyətlərə malik olub-olmadığınızı anlamaq istəyir. Niyə işə götürülməli olduğunuzu yaxşı bir səbəb göstərməlisiniz.

Burada inamlı, qısa və diqqətli şəxsi marketinq meydançası təqdim etməlisiniz. Namizəddən gözlənilən meyarları nəzərə alaraq, güclü tərəflərinizi vurğulaya bilərsiniz. Bu sual həm də müsahibə verənə iş və şirkət haqqında bildiklərinizi göstərmək imkanı verir. Bu nöqtədə müsahibədən əvvəl şirkət haqqında ətraflı araşdırma aparmalısınız. Buraya şirkətin vizyonunu və şirkətin öz sahəsi ilə bağlı məsələlərdə nə qədər yaxşı olduğunu təhlil etmək daxil ola bilər.

Bu işi görmək üçün təcrübəniz varmı?

İşəgötürənlər bu sualı əvvəlki iş təcrübələrinin və təhsillərinin bu işə uyğun olub olmadığını anlamaq üçün verirlər. Bu suala cavabınızı hazırlayarkən, müsahibə etdiyiniz vəzifəyə ən uyğun olan səlahiyyətlərinizi vurğulamalısınız. Bacarıqların siyahısını tərtib edə bilərsiniz. 

Əvvəlki iş yerinizi niyə etmisiniz?

Bu kimi sual iş müsahibəsində verilə biləcək ən çox ehtimal olunan suallardan biridir. Bu suala cavab verərkən həmişə realist olmaya bilərsiniz. Çünki indiki şirkətinizdə bəzi neqativ hallarla qarşılaşa bilərsiniz. Tam təfərrüatlı olmasa da ümumi mənada qane etmədiyiniz məqamları paylaşa bilərsiniz. Əsas odur ki, keçmiş və indiki həmkarlarınız və şirkətiniz haqqında davamlı olaraq mənfi danışmayasınız. Əks halda, sadəcə sizi tanıyan insanlar üçün arzuolunmaz mənfi imic yarada bilərsiniz.

Ən güclü tərəfləriniz və təkmilləşdirilməyə ehtiyacı olan sahələr hansılardır?

Bu, işəgötürənlərin sizin vəzifəyə nə qədər uyğun olduğunuzu müəyyən etmək üçün verdiyi suallardan biridir. Bu suala cavab verərkən sadəcə izah etməkdənsə, misallar vermək daha təsirli olar. Məəslən, həll yönümlü olduğunuzu ifadə edərkən, bunu real bir hekayə ilə izah etsəniz, çox daha təsirli və yaddaqalan olar.

Nəyi təkmilləşdirmək lazımdır sualına cavab verərkən, işinizə birbaşa təsir etməyən, yaxşılaşdıqda işinizə töhfə verəcək bir nümunə verə bilərsiniz. Burada vacib olan, daha yaxşı ola biləcəyiniz sahələrdən xəbərdar olub-olmadığınızı hiss etdirməkdir.

Stress və təzyiqlə necə mübarizə aparırsınız?

Bu suala misal vasitəsilə cavab verildikdə təsir daha da artacaq. Keçmiş təcrübələrinizdən misallar vermək çox yerinə düşərdi. İlk iş müsahibənizdirsə, təhsilinizdən və ya ictimai həyatınızdan nümunələr verə bilərsiniz.

Gələcək üçün hədəfləriniz nədir?

Bu sual işə qəbul olunduğunuz halda verilir. Cavabınızı işə və şirkətə yönəltməklə, mövqeyin uzunmüddətli hədəflərinizlə uyğunlaşdığını göstərməlisiniz.

Maaş gözləntiləriniz nədir?

Bu, hər kəsin cavab verməkdə çətinlik çəkdiyi sualdır

Pulla bağlı suallara cavab vermək ümumiyyətlə çətindir. “İşəgötürənin ayırdığı büdcədən az desəm, ya da əslində müsbət məqamlar çox olduğu halda gözləntilərimdən qat-qat yüksək məbləğ deyərək iş fürsətini əldən versəm?” dilemmasında ilişib qala bilərsiniz.

İndiki və son işinizdə nə qədər maaş aldığınızı soruşmaq uyğun olmasa da, yeni işinizdən gözlədiyiniz maaşı soruşa bilərsiniz. Bu mümkün suala hazır olmaq üçün, mövqeyiniz üçün sənaye ortalamasını öyrənə bilərsiniz. Namizədlərin maaş gözləntilərində də amillər həlledici ola bilər. Bütün bunları nəzərə alaraq, siz öz prioritetlərinizə uyğun maaş aralığı verə bilərsiniz.

Əvəz Həsənov