Davamlı müvəffəqiyyət əldə etmək şüurlu şəkildə özünüzü müsbət təsirlərlə əhatə etməyi tələb edir. Müəyyən xüsusiyyətlərə malik olan insanlar müvəffəqiyyətə yönəlmiş düşüncə tərzinizə mənfi təsir göstərə və xroniki davranışlarla motivasiyanızı zəiflədə bilər.

Sahib olduğunuz dostları diqqətlə araşdırmaq sizə ambisiya və özünə inamın sərbəst şəkildə inkişaf etməsinə imkan verir. Dayanıqlı düşüncə tərzi və sadiq dəstək sistemləri ilə siz xəyal etdiyiniz uğura daha da yaxınlaşırsınız.

Müvəffəqiyyətə doğru irəliləyiş əsasən bu səyahətə qoşulmağa icazə verdiyiniz insanlardan asılıdır. Cozef Börnsin “New Trader U”dakı məqaləsi karyera, münasibətlər və ya özünü həyata keçirmə sahəsində uğura gedən yolda qarşısını almaq üçün beş xarakter arxetipinə diqqət yetirir. Burns müvəffəqiyyətə daha tez və asan nail olmaq üçün bu 5 tip insandan uzaq durmağı tövsiyə edir.

1. Pessimistlər: Xroniki neqativlik inkişafınıza necə mane olur?

Pessimistlər mənfilikləri və tutqun dünyagörüşü ilə sürətinizi azalda bilər. Onların tənqidi perspektivi, tez-tez onların ətrafında olduğunuz zaman istər-istəməz onların düşüncə tərzini rəngləndirir. Onların tutqunluğu məkrli şəkildə emosional yoluxma yolu ilə yayılır və sizi ruhdan salır. Onların kinsizliyi qarşısında nikbinlik zəifləyir.

Amansız bədbinlik həm də insanı narahat edir. Tədqiqatlar göstərir ki, bu təsir zamanla işləyir. Araşdırmalar pessimistlərin partnyorlarda daha çox stress və mənfi duyğulara səbəb olduğunu və bu təsirin qarşılıqlı əlaqə bitdikdən sonra da davam etdiyini müəyyən edir.
Həddindən artıq pessimistlərin təsirlərini azaltmaq üçün onlara məruz qalmağınızı mümkün qədər məhdudlaşdırın. Şəxsi məqsədləri və ambisiyaları müzakirə etməkdən çəkinin, çünki onların refleksiv mənfiliyi motivasiyanızı korlaya bilər. Bunun əvəzinə optimist tərəfdarlarla münasibətlərinizi inkişaf etdirin.

2. Şikayətçilər: Şikayətçi insanlardan niyə çəkinməlisiniz?

Şikayətçilər sizi durmadan incidəcəklər. Onlar məyusluqlarını dilə gətirməyə başladıqdan sonra bunun sonu olmaya bilər. Səbirlə dinləməyə başlasanız belə, təkrar şikayətlərdən sonra qulaqlar da yorulur.

Onların mərhəmət iştahalarının həddi-hüdudu yoxdur. Bu burulğandan çıxmağa çalışanda sizi geri çəkirlər. Tədqiqatlar tez-tez şikayət etməyi artan stress və əhval-ruhiyyənin azalması ilə əlaqələndirir.

Şikayətçilər ətrafında sərhədlərin müəyyən edilməsi çox vacibdir. Bir neçə dəqiqə aktiv dinləmədən sonra nəzakətlə söhbəti yönləndirməlisiniz. Lazım gələrsə, küncə sıxılmamaq üçün şəxsi ziyarətləri məhdudlaşdıra bilərsiniz.

3. Qısqanclıq: Lazımsız müqayisələrdən çəkinin.

Bir dostun qısqanclığı dərindən kədər verə bilər. Hətta kiçik uğurlar da hörmətsizliyə və ya rəqabətli şərhlərə səbəb ola bilər. Etibarsızlıqdan və ya narazılıqdan qaynaqlansa da, onların qısqanclığı müqayisə yolu ilə yorğunluq yaradır. Passiv-aqressiv şərhlər yığıldıqca qarşılıqlı inam sarsılır. Özünə şübhə ilə nəticələnən bu proses özünəinamı aşır.

Özünə hörmətinizi qorumaq üçün qısqanclıq vərdişiniz olan dostlarla vaxtınızı məhdudlaşdırın. Söhbətləri müqayisələrdən uzaqlaşdırın və ya nəzakətlə əlaqəni kəsin. Nailiyyətlərinizi yazmaqla özünə şübhədən qaçın. Mühakimə etməkdən narahat olmadan nailiyyətlərinizi qeyd edin. Unutmayın ki, dəstəkləyən icmalar inamı artırır.

4. Biganəlik: Məqsədsizlik yoluxucu ola bilər.

Biganəlik həvəssiz dostlar arasında sürətlə yayılır. Ekipajda ambisiya olmadıqda, onların laqeydliyini də əks etdirmə riskiniz var. Özünü təkmilləşdirmək üçün motivasiyanı saxlamaq durğun qrupların arasında çətinləşir.

Böyümə zehniyyətini qorumaq üçün oxşar motivasiyalı dostlarla uyğunlaşma tələb olunur. Onların aclığı sizi ilham və rəqabət vasitəsilə qidalandırır. Həvəssiz insanlarla əlaqələri kəsməli və dəyişikliyə qarşı yorğun bir kinsizlik nümayiş etdirməlisiniz.

5. Sədaqətsizlik: Daimi məyusluq hissi duyulur.

Çox az davranış münasibətləri sədaqətsizlik qədər gərginləşdirir. Dostlar ciddi səhvləri gözardı etməməli olsalar da, çətinliklər zamanı dəstək vacibdir. Dostluğa ən çox ehtiyac duyulan çətin anlarda vəfasız geri çəkilmədir. Onların sizi tək qoyması göstərir ki, yalnız hər şey yaxşı olanda onlar dəstək verir. Təkrarlanan sədaqətsizlik tədricən inamı və dayanıqlığı azaldır.

Həyatın bütün fəsillərində etibarlılıq nümayiş etdirən sadiq dostlar axtarmalısınız. Etibara əsaslanan münasibətlər, tərk edilmək qorxusu olmadan potensialınızı həqiqətən həyata keçirməyə imkan verir. Onların sədaqəti hədəflərə çatmaq üçün sarsılmaz dəstək sistemi yaradır. Çətinliklər zamanı sizi dəstəkləmək üçün sədaqətiniz olmasa, irəliləyişiniz zəif qalacaq.

FİNANS GÜNDEM