Maaş artımını istəməyin müxtəlif yolları var; Müdirə yazmaq, dostlarınız arasında artımdan danışmaq və müdirin bunu eşitməsini gözləmək, üz-üzə danışmaq, eyham vurmaq, əvvəlcədən görüş istəmək, işdən çıxmaqla hədələmək kimi. Tətbiq ediləcək üsul insandan insana fərqli olsa da, sizinlə müdiriniz arasındakı münasibətdən də asılıdır. 

Valyuta.az xəbər verir ki, mütəxəssislərin tez-tez tövsiyə etdiyi üsul maaş artımını istəməzdən əvvəl hərtərəfli hazırlaşmaq, bu işə vaxt təyin etmək və müdirin qarşısında hazır görünməkdir.

1. Əvvəlcə məlumat toplayın

Əgər maaş artımı istəyəcəksinizsə, əvvəlcə bir az araşdırma aparın, ətrafınızdaki eyni işi görən insanların maaşlarının nə qədər olduğunu öyrənin, kiçik miqyaslı araşdırma aparın və bu işi görən insanların bazarda hansı maaş aralığında olduğunu öyrənin. Beləliklə, sorğunuzun real olub-olmadığını dəqiqləşdirin.

2. Səbəblərinizi hazırlayın

Söhbətə “Mənə pul lazımdır” deməklə başlamaq düzgün olmaz. Niyə bu artıma layiq olduğunuzu və şirkətə nə gətirdiyinizi sübutlarla izah etməyə hazır olun. “SecretCv.com”-un baş direktoru Okan Tütüncü deyir ki, şirkətdə nə qədər vacib bir mövqe tutduğunuzu və şirkətə verdiyiniz dəyəri düşünün. Maaş artımı ilə bağlı danışıqlar apararkən bu, ən əsas kartlarından biridir. 

Şirkətə qatdığınız dəyəri, qənaət etdiyiniz pulu, müştəri məmnuniyyətini, inkişaf etdirdiyiniz məhsul və ya xidmətləri, inkişaf etdirdiyiniz həll təkliflərini və könüllü olaraq işlədiyiniz əlavə saatları qeyd etməklə artım tələbinizi əsaslandıra bilərsiniz. Nailiyyətləriniz haqqında danışarkən qısa və yığcam olun, müdirinizi sıxmamağa çalışın. “Mən bir nömrəyəm” və ya “Mən mükəmmələm” kimi ifadələr işlətməyin və cəlbedici görünməyin.

3. Pozitiv qalın

Maaşın artırılmasını istəyəndə belə məsələlərdə sızlamaq, mübahisə etmək düzgün deyil. Əgər narahatlığınız və ya şikayətləriniz varsa, onları nəzakətlə ifadə edin və həll yollarını təklif edin.

Həmişə özünüzdən soruşun ki, müdir niyə sizin maaşınızı artırmalıdır. Müzakirə zamanı müdirinizi işçinin maaşının artırılmasında ən çox nəyi maraqlanacağını müəyyənləşdirin. Rəhbərinizin qarşısında aşağı görünməyin, ona işinizdən və nailiyyətlərinizdən xəbərdar olduğunuzu hiss etdirin. Özünüzə inamınızı və qətiyyətinizi göstərin, amma şişirtməyin.

4. Vaxtın düzgün olduğundan əmin olun

Ödənişlərin artırılması üçün uyğun vaxt dilimini seçmək lazımdır. Əgər şirkət işçilərini ixtisar edirsə, bu maaş artımını istəmək üçün doğru zaman deyil.

5. "Xeyr" sözünə hazır olun 

Rəhbəriniz artım tələbinizə "yox" deyirsə, təslim olmayın. Artan maaşa layiq olmaq üçün nə etməli olduğunuzu soruşun və buna sadiq olduğunuzu göstərin. 
Əgər maaşınızı artırmamısınızsa, müdirinizi “onda mən gedəcəm” üslubu ilə təhdid etməzdən əvvəl iki dəfə düşünün, geriyə dönüş yoxdur. Nə qədər dəyərli olsanız da, özünüzü nadir bir hind parçası kimi düşünməyin. Görürsünüz, gözlədiyiniz artım verilmir; Əlavə müavinətlər, performansa əsaslanan bonuslar, əlavə ödənişlər məsələsini həll etməyə başlayın.

 Əvəz Həsənov