Randy McCabe "Google"dan ayrıldıqdan sonra "Fiverr"də 1 milyon dollardan çox gəlir əldə edib. O, korporativ işlərdən stress və standart iş saatları səbəbindən ayrılaraq frilans iş tapıb. McCabe, korporativ işdən frilans işə keçid etmək üçün dörd uğurlu strategiyasını paylaşır.

Valyuta.az xəbər verir, Seattledan olan 36 yaşlı freelancer və dijital marketinq agentliyinin sahibi Randy McCabebu barədə "Business Insider"a danışıb. 

2016-cı ildə "Google"da işə başlamışdım və burada iki il çalışdım. "Google"da işlədiyim müddət ərzində iş yoldaşlarım çox dostcanlı idi, direktorlar inkişafı dəstəkləyirdi, ofisdəki idman zalı və pulsuz yemək isə mükəmməl idi. Lakin işim xaricdən təmin olunanda və digər komandalarla əlaqə qurma imkanı olduğu halda, mən işimi tərk etdim.

Sonra yeni bir iş tapdım və tədricən frilans dijital marketinq layihələri ilə məşğul olmağa başladım, daha sonra isə öz dijital marketinq agentliyimi yaratdım.

Beş il ərzində bir platformada 1 milyon dollardan çox qazandım və əldə etdiyim inkişafdan çox məmnunam. Frilanser karyerasına keçid etmək üçün istifadə etdiyim dörd strategiya var.
Korporativ işlər məni çox stressə salırdı

"Google"dan sonra "Skybox Security" adlı kibertəhlükəsizlik startapında dijital marketinq meneceri kimi çalışdım. Sabit 8-dən 5-ə qədər olan iş saatlarım şəxsi həyatım üçün az vaxt verirdi. Böyük bir layihə üçün hazırlıq görərkən, hər gün gecə ofisdə qalır və işə evdən davam edirdim. İdarəçilərdən gələn təcili tələblər işə bağlılığımı artırır və vaxt istəməyin onların xoşuna gəlməyəcəyindən qorxurdum.

Frilans işinə keçid etdiyim zaman digər dijital marketinqçilərin də eyni zamanda frilans işlərlə məşğul olduğunu gördüm.

"Fiverr" mənə 1 milyon dollar qazandırdı və biznesimi tədricən böyütməyə kömək etdi

2018-ci ildən "Fiverr" kimi platformalarda frilans işlərə başladım. "Fiverr" platformasını çox bəyəndim, çünki burada işimi tədricən böyüdə bilərdim, hətta hələ əsas işimi saxlayaraq. Birinci il ərzində "Fiverr"də 100,000 dollar qazandım.

COVID-19 zamanı "Skybox"da marketinq departamenti ilə birlikdə işdən çıxarıldım. Şükürlər olsun ki, "Fiverr"də müştəri əlaqələrim güclü idi və bu da mənə tam zamanlı frilans işə keçmək üçün inam verdi.

Korporativ işdən frilans işə keçid etməkdə ən çətin şey hər ay zəmanətli maaşımın olmaması idi. Lakin "Fiverr"də tam zamanlı frilanser olaraq 300,000 dollardan çox illik satışa nail oldum. Altı ay sonra isə "Exo Agency" adlı dijital marketinq agentliyimi qurmağa başladım.

Bu gün "Fiverr" və öz agentliyimlə işləyirəm və əldə etdiyim inkişafdan çox məmnunam. Bu, verdiyim ən yaxşı qərarlardan biridir.

Frilanser işə keçmək və 5 ildə 7 rəqəmli gəlir əldə etmək üçün dörd strategiya

1. Bir iş seçin

Marketing üzrə təcrübəm və "Google"da işlədiyim zaman təcrübəmə əsaslanaraq, kiçik bizneslər üçün "Google Ads" kampaniyası qurma və idarəetmə xidmətlərinə fokuslandım. Müştərilərin ehtiyaclarını yaxşı başa düşərək özümü fərqləndirdim və gəlirlərimi artırdım.

2. Bacarıq və təcrübəni nümayiş etdirin

Geniş bir iş portfoliomu yaratdım. Portfoliomda müştərilərdən birinin məhsulunun satışını 30% artıran bir marketinq kampaniyasını daxil etdim. Bu layihə mənim yaradıcı bacarıqlarımı nümayiş etdirdi və müştərinin gəlirini artırmadakı təsirimi göstərdi.

3. Xidmətlərinizi tanıdın 

"Google Ads" və SEO xidmətlərimi tanıtmaq üçün "Photoshop"da bir poster yaratdım. Bu posterdə xidmətlərimin dəyərini və vacib məqamları göstərdim. "Google Ads" xidmətlərimdə "Google Partner" nişanım var idi, bu da mənim təsdiqlənmiş performansımı və sertifikatlarımı nümayiş etdirirdi. Bu, daha çox müraciət və gəlir gətirdi.

4. Təşkilatlı olun

Hər bir layihənin keyfiyyətlə tamamlanması və vaxtında çatdırılması üçün layihə idarəetmə alətlərindən istifadə etdim. "Google Sheets" və "Google Calendar"dan gündəlik işlərimi izləmək üçün istifadə etdim ki, hər layihəyə xüsusi diqqət verim və heç bir təxirəsalmanı yaşamayım. Bu təşkilatlanma, daha çox layihə götürməyimə və nəticədə gəlirimi artırmağa kömək etdi.

Öz işimlə 100% daha xoşbəxtəm

İndi işimlə şəxsi həyatımı daha yaxşı tarazlaya bilirəm. Öz cədvəlimi mən müəyyən edirəm və işdən bir ara vermək və özümə qayğı göstərməkdə heç vaxt günahkar hiss etmirəm. Həmçinin, nə qədər iş götürəcəyimə tam nəzarətim var, bu da müştəri xidmətinə və nəticələrə fokuslanmağımı təmin edir. Nəticədə həm daha məhsuldar olmuşam, həm də şəxsi həyatımdan daha çox məmnunam.

Əvəz Həsənov