Karyeranız boyunca vaxtaşırı olaraq sizə ədalətli maaş verilib-verilmədiyini düşünə bilərsiniz. Ancaq diqqət etməli olduğunuz nüansları bilmirsinizsə, sizə az maaş verildiyini də anlaya bilməzsiniz. Bu nüansları tanımaq və uyğun tədbirlər görmək, təhsilinizə və peşə təcrübənizə əsasən əməkhaqqınızın gördüyünüz işə uyğun olmasını təmin edə bilərsiniz.

Bəs sizə az maaş verildiyini necə anlaya bilərsiniz?

Valyuta.az-ın məlumatına əsasən aşağıdakı 10 qaydanı izləyərək maaşınız nə qədər ədalətli şəkildə verilib-verilmədiyini öyrənə bilərsiniz.

1. Müavinətləriniz iş yoldaşlarınızın müavinətlərindən aşağıdır 
İş yoldaşlarınızla danışdıqdan sonra onların müavinətlərinin fərqli olduğunu görə bilərsiniz. Məsələn, ödənişli məzuniyyət kimi imtiyazları nəzərə alın. Əgər müavinətləriniz iş yoldaşlarınıza nisbətən azdırsa, ola bilər ki, sizə az maaş verilir.

2. Heç vaxt maaş artımı ilə bağlı danışıqlar aparmamısınız
Əgər heç vaxt maaş artımı ilə bağlı danışıqlar aparmamısınızsa, bu sizin az maaş aldığınızın göstəricisi ola bilər. Əgər bir neçə ildir eyni mövqedə qalmısınızsa, maaş artımı ilə bağlı danışıqlar ədalətli ödəniş aldığınıza əmin olmağa kömək edə bilər.

3. Şirkətinizdə oxşar vəzifələr daha yüksək maaş alır  
Peşəkar təcrübə və vəzifə məsuliyyətlərinə görə şirkətinizdəki oxşar vəzifələri nəzərdən keçirin. Əgər bu vəzifələr daha yüksək maaş alırsa, ehtimal ki, sizə az maaş verilir.

4. Eyni təcrübə və təhsilə sahib olan iş yoldaşlarınız daha çox qazanır
Təhsil və peşəkar təcrübələrinizlə iş yoldaşlarınızın təcrübələrini müqayisə edin. Əgər təhsil və təcrübəniz oxşardırsa, lakin maaşınız daha azdırsa, ola bilər ki, sizə az maaş verilir.

5. Daha az təcrübə tələb edən vəzifələr daha çox ödənilir
Şirkətinizdə yeni vəzifələri izləyin. Əgər yeni vəzifələr sizinkindən daha az təcrübə tələb edir, lakin daha yüksək maaş təklif edirsə, ola bilər ki, sizə az maaş verilir.

6. Maaşınız inflyasiyaya uyğunlaşdırılmayıb
Çalışdığınız ölkənin valyutasının dəyəri dəyişdikcə maaşınız da inflyasiyaya uyğun tənzimlənməlidir. Bir müddət keçdikdən sonra inflyasiya nəzərəçarpan dərəcəyə yetişdikdə hesablama apararaq maaşınızın uyğunlaşdırılıb-uyğunlaşdırılmadığını yoxlamaq faydalı ola bilər.

7. Yeni işə qəbul olunanların maaşlarında artım olur
Əgər şirkətiniz yeni komanda üzvlərinə maaş artımı təklif edirsə, ehtimal ki, işinizə görə sizə ədalətli maaş verilmir.

8. Şirkətinizin işçiləri tez-tez işdən ayrılır
İş yoldaşlarınızın tez-tez işdən ayrılma dərəcəsinə və şirkətinizin bu yerləri nə qədər sürətli doldurduğuna nəzər salın. Bu işdən çıxmaların səbəbi keçmiş işçilərin işlərinə görə lazımi səviyyədə maaş almadıqlarını göstərə bilər.

9. Şirkətiniz daha çox gəlir əldə edir, lakin maaşınız eyni qalıb
Uğurlu şirkətdə işləmək həyəcanverici ola bilər. Lakin şirkətinizin böyüməsinə baxmayaraq maaşınız dəyişməz qalırsa, ola bilər ki, sizə az maaş verilir.

10. Sizə daha yüksək maaşla yeni vəzifə təklif edilir
Başqa bir şirkətdə yeni iş axtarırsınız və bu prosesdə iş müsahibəsində sizə hazırkı maaşınızdan daha yüksək əməkhaqqı təklif olunarsa, bu, hazırkı işinizdə az maaş aldığınızı göstərə bilər.

Rəhim