Həftədə orta hesabla 40 saatını iş yerində keçirən işçilər ailələri ilə müqayisədə həmkarları ilə daha çox vaxt keçirirlər. Xaricdə aparılan yeni bir araşdırmaya görə, işçilərin 70 faizi işdəki xoşbəxtliklərini həmkarları ilə əlaqələndirir.

İşçilərin həyatlarının çox hissəsini keçirdikləri iş yerlərinin sadəcə maaş aldıqları bir yer olmaqdan başqa mənaları var. İngiltərədə aparılan bir araşdırma, iş yerində qurulan dostluqların işçilərin sədaqətinə təsir edən ən mühüm amillərdən olduğunu ortaya qoyur. “Jobsite.co.uk” tərəfindən aparılan bu araşdırmada işçilərin 70 faizi işdə əylənmək bacarığının həmkarlarından asılı olduğunu bildirir. Digər tərəfdən, işçilərin yalnız 55 faizi pul qazanmağı ən vacib amil kimi seçirsə, kişi işçilərin 42 faizi kiminlə işləyəcəyindən asılı olmayaraq daha yüksək qazanclı işə üstünlük verəcəyini bildirir, qadınların isə yalnız 26 faizi daha yaxşısını seçir.

İşdə xoşbəxtliyə təsir edən 10 amil

Araşdırmaya görə, işdə xoşbəxtliyi təmin edən amillər aşağıdakılardır:

Birgə işləyən həmkarlar

Özünü dəyərli hiss etmək

Yaxşı qazanc

Yaxşı iş saatları

Həftə sonu tətili

Menecerlə birlikdə işləmək

Daha az stress

Hörmətli mühitdə işləmək

Məhsuldar iş mühitinin olması

İş yerinin məkanı

İşdəki həmkarlar ən böyük motivasiya mənbəyidir

Araşdırmada diqqət çəkən başqa bir məsələ isə iştirakçıların üçdə ikisinin daha yaxşı təklif alsalar belə, hörmət və sevildikləri bir iş mühiti olsa, ondan imtina edəcəklərini bildirmələridir. İşçilər bildirirlər ki, yaxşı iş mühitinin olması ən azı vacib bir işdə işləmək qədər lazımdır. İştirakçıların 65 faizi işdə bəyəndikləri həmkarları ilə işlədikdə daha xoşbəxt və məhsuldar olduqlarını deyir.

Əvəz Həsənov