İş müsahibəsinə gedən insanlar tez-tez stress keçirirlər. İnsan suallara düzgün və inamlı cavab versə belə, müsahibənin yaxşı keçib-keçmədiyini anlaya bilmədiyi vaxtlar olur. Bəs belə vəziyyətlərdə nə etmək lazımdır? Görüşün yaxşı keçdiyini necə bilmək olar?

İş müsahibənizin uğurlu olub-olmadığını anlamanıza kömək edəcək bəzi məsləhətlər...

İşlə bağlı sualların verilməsi

Müsahibin sizə iş və ya müsahibəyə getdiyiniz başqa yerlər haqqında suallar verməsi yaxşı əlamətdir. Əgər o, bu sualları vermirsə və ya başqa şirkətlərə olan marağınızla maraqlanmırsa, işə qəbul olma şansınız aşağıdır.

İkinci müsahibə dəvəti

Müsahibənin müsbət olduğunu göstərən digər göstərici ikinci müsahibə dəvətidir.

Müsahibə çox vaxt aparır

Müsahibəyə sərf olunan vaxt uzundursa və verilən suallar çoxdursa, müsahibə götürən şəxs sizi tanımağa çalışır. Bu da müsbət əlamətdir.

Detalların izahı

Müsahibin iş təfərrüatlarını izah etməsi və gündəlik məsuliyyətlərə toxunması yaxşı əlamətdir. Müsahibə aparan şəxs vacib təfərrüata varırsa, o, sizin qabiliyyətlərinizə əmindir.

İclas zamanı razılığın alınması

Müsahibə alan şəxsin sizin cavablarınıza müsbət cavab verməsi yaxşı əlamətdir. Misal üçün; “Əla cavab”, “tamamilə doğru”, “dəqiq axtardığımız cavab” kimi cavablar müsahibənin yaxşı keçdiyini göstərir.

Əlaqə məlumatlarının verilməsi

Müsahibəni alan şəxsin sizə vizit kartı və ya e-poçt və ya hətta mobil telefon nömrəsi verməsi əla göstəricidir.

Maaş məsələsinin açılması

Cari maaşınız, keçmiş maaşınız və alacağınız maaşla bağlı suallar da müsbət fikir verə bilər.

İş yerini gəzmək və işçi heyətini tanıtmaq

Əgər siz ofisə mini ekskursiya etmisinizsə və işçi heyəti ilə tanış olmusunuzsa, bu da yaxşı əlamətdir. Bu, əsasən işə götürüldüyünüzü göstərir.

Nuray