BAKU Azərbaycan
25.03°C
  • 1 ABŞ dolları
    1.7
  • 1 Avro
    1.8352
  • 1 Rusiya rublu
    0.019
  • 1 Türkiyə lirəsi
    0.0527
  • 1 İngiltərə funt sterlinqi
    2.1581
45026

Uzun sürən istirahət günlərindən sonra bəzi işçilər işləməkdə çətinlik çəkirlər. Bu işçilər istirahət günlərinin çox olmasını istəmir ki, işdən kənar qalmasınlar. 

İstirahət günlərindən sonra işə qarşı həvəs müəyyən qədər aşağı düşür. Ümumiyyətlə, istirahətdən qayıdandan sonra işçilərin işə adaptasiya olması üçün nə qədər vaxt lazımıdır?

Bu barədə Valyuta.az-a danışan HR Hunter şirkətinin qurucusu, İnsan Resursları üzrə konsultant İlkin Mirzəzadə bildirib ki, Azərbaycan istirahət günlərinin sayına görə dünyada ilk beşlikdədir. Bu da inkişafda olan ölkə üçün çox pis göstəricidir. Normalda bayramlar maksimum iki gün olmalı və əsas bayramlar qeyd edilməlidir:

“Bizdə isə həddindən artıq çox olduğu üçün bu, həm işçiyə, həm də işəgötürənə çox ziyan vurur. İşçi cəhətdən düşünülə bilər ki, istirahət günləri çoxdur, produktiv olacaq, istirahət edəcək, amma istirahət günlərində də insan çox pul xərcləməyə məhkum olur. İşdən tamamilə uzaqlaşdığı üçün istər-istəməz passivlik yaranır. İşə geri qayında zaman da adaptasiya olmağa çətinlik çəkirlər. İşəgötürən tərəfdən də müəyyən mənfi cəhətləri var. Pul vəsaitinin itirilməsi, dövriyyə cəhətdən itirilmə olur, ölkə cəhətdən də problem olur ki, şirkətin bu qədər işləməməsi pulun vergi şəklində geri qaytarılması nisbətən çətinləşir”. 

Konsultant deyir ki, işçilərin işə adaptasiya olması üçün ən az iki-üç gün vaxt lazımdır:

“Bu iki-üç gün ərzində istirahətdən qayıdan kimi işçinin özünü çox yükləməsi doğru deyil. Yavaş-yavaş, mərhələ-mərhələ işləri yerinə yetirmək lazımdır. Çünki, insanın ağılı istirahətdə qalır, təmiz beyinlə işə başlayır. Buna görə də iki-üç gün özünə müəyyən tapşırıqlar verməlidir, onları bölməli və idarə etməlidir, havada daha çox gəzməli və yuxu rejiminə diqqət yetirməlidir. Adaptasiya müddəti bitdikdən, yəni iki-üç gün vaxt keçəndən sonra artıq normal iş rejiminə tam şəkildə qayıdacaq və heç bir problem olmayacaq”.

Əvəz Həsənov

© Materiallardan istifadə edərkən hiperlinklə istinad olunmalıdır.
Mətndə səhv varsa, onu qeyd edib ctrl + enter düyməsini basaraq bizə göndərin.

Son xəbərlər

Sabahdan bu şagirdlər üçün tədris başa çatır

Ukraynanın 2022-ci ildən bəri nə qədər xarici yardım alıb? - MƏBLƏĞ

Azərbaycana gələn əcnəbilərin 65 faizi turistdir, qalanı... - STATİSTİKA

Azərbaycan bazarına daxil olan xarici şirkətlər nələri bilməlidirlər?

Bazarlar ABŞ-ın inventar məlumatlarını gözləməsi fonunda ucuzlaşdı

May ayının sonuna olan hava proqnozu

Bu məhsulun xaricdən alış qiyməti ton üçün 70 manata yaxın ucuzlaşıb

İşdə xoşbəxt olmaq niyə vacibdir?

Azərbaycan Türkiyəyə qaz nəqlini 2 %-dən çox artırıb

Ağdam Sənaye Parkında bu il 5-dən çox müəssisə fəaliyyətə başlayacaq

Azərbaycanda 7 sığorta vasitəçisinin lisenziyasının qüvvəsi bərpa edilib

Bakıda I sinfə qəbulla bağlı 30 mindən çox sorğu yerləşdirilib

TikTok canlı yayımlardan pul qazanmaq üçün yeni qaydalar təqdim etdi

Azərbaycanda beş ayda valyuta hərraclarında 3 mlrd. dollar satılıb

Dünən açılmalı idi, hələ də bağlıdır...

Azərbaycan Milli Xalça Muzeyinə direktor təyin olunub

Azərbaycan Milli Xalça Muzeyinə direktor təyin olunub

İstedadlı insan zəhmətkeş deyilsə… - Uğurumuza təsir edən 3 əsas komponent

"Mingəçevir Nərgiz Klinikasi" 15 min cərimələnə bilər – 15 min də borcu var

Zəngəzura 73 milyon ayrıldı: ikinci faza start götürür

Bakı Enerji Həftəsində 300 şirkət iştirak edəcək

Şirkətlər 500 milyon manatdan çox vəsaitlərini "Yelo Bank" dan geri çəkiblər

Axşam vaxtlarında dolmadan hərəkət etməyən marşrut avtobusları – Qrafik necə tənzimlənir?

"Tesla" çətin günlər yaşayır  - Maskın şirkətində nə baş verir?

NİİM sürücülərə müraciət edib

Uğurlu lider olduğunuzu göstərən 6 əlamət

Azərbaycanda daha üç şirkət ləğv edilib

Qəbul imtahanı verəcək abituriyentlərin sayı açıqlandı

Yeni mərkəzin tabeliyində hansı xəstəxanalar var?

Qurban bayramı gəlməmiş qiymətlər artdı - Heyvan bazarındakı son durum

Bütün xəbərlər

Xəbərin mətnində orfoqrafik səhv var

Qeydinizi daxil edin