BAKU Azərbaycan
21.03°C
  • 1 ABŞ dolları
    1.7
  • 1 Avro
    1.8221
  • 1 Rusiya rublu
    0.0195
  • 1 Türkiyə lirəsi
    0.0517
  • 1 İngiltərə funt sterlinqi
    2.1525
36767

Şirkətin təməli işçilərlə qurulur. Necə ki, uşaqlar evin güzgüsüdür, eləcə də işçilər şirkətin güzgüsüdür. Buna görə də, şirkətlər işçilər barəsində daha seçici olurlar. Çünki işçilər həm şirkəti yüksəldə, həm də əksinə, geri apara bilər. Bəs şirkətlər işçi seçərkən nələrə diqqət etməlidir?

Seçim meyarları hansılardır?

İdarəetmə üzrə konsultant və təlimçi Elşən Bədirxanov Valyuta.az-a bu barədə danışdı. O, söhbət zamanı seçim meyarlarına toxundu: 

“Əsas meyar yəqin ki, şirkətin korporativ mədəniyyəti, real dəyərlərinə uyğunluqdur. Şirkətin korporativ mədəniyyətinə, dəyərlərinə zidd təfəkkürə malik olan namizədlər, işə qəbul edildikdə, saatlı bombaya çevrilə bilərlər. Müəyyən dərəcədə korporativ mədəniyyət işə qəbuldan başlayır”. 

Şirkətdə qalmaq, ya 2000 dollar?

Elşən bəy, xarici təcrübədən də söz açdı. O vurğuladı ki, şirkət dəyərlərinə görə münasib namizədi cəlb etmək vacibdir. 

“Zappos” şirkətində müsahibə iki mərhələdə keçirilirdi: peşəkar keyfiyyətlər və korporativ mədəniyyət üzrə. İşə qəbul üçün hər iki mərhələ uğurla başa vurulmalı idi. İki həftəlik ödənişli tanışlıq təcrübəsini keçəndən sonra, son sınaq kimi, namizədlərə ya şirkətdə qalmaq, ya da 2000 dollar alaraq ayrılmaq təklif olunurdu. Bu fürsətdən çox az insan istifadə etmişdi. Aydındır ki, dəyərlərə görə münasib namizədi işə cəlb etmək mütərəqqi korporativ mədəniyyətin qurulmasında vacib rol oynayan amillərdən yalnız biridir. Necə ki eyni kərpicdən bina, məbəd və ya həbsxana tikmək mümkündür, eləcə də eyni əməkdaş bir şirkətdə özünün ən yaxşı keyfiyyətlərini göstərə bilər, digərində isə itib-batar”.

Meyillilik, öyrənmə qabiliyyəti, pozitiv düşüncə…

E.Bədirxanov, namizədin peşəkar bilik və bacarıqları ilə yanaşı, şəxsi keyfiyyətlərinin də önəmli olduğunu dedi:

“Peşəkar keyfiyyətləri inkişaf etdirmək mümkün, şəxsi keyfiyyətləri isə çox çətindir.  Fikrimcə, bir sıra hallarda bilikdən daha əhəmiyyətli meyar inkişafa meyillilik və öyrənmə qabiliyyətidir. Bunlarla yanaşı, pozitiv düşüncə və komandada işləmək bacarığı da olduqca önəmli keyfiyyətlərdəndir. Komandada işləmək üçün isə emosional intellektin yüksək olması kritik məqamdır. Hesab edirəm ki, geniş mənada pozitiv düşüncə insanın inkişaf etməsi, onun həyatda nailiyyətlər əldə etməsi üçün, bəlkə də, ən vacib keyfiyyətdir”.

“İşə qəbul prosesi şirkətin imicini formalaşdırır”

Həmsöhbətimiz, şirkətlərdə işçi seçimi zamanı bütün nüanslara diqqət edilməli olduğunu bildirdi. Əks təqdirdə, siz şirkətinizin imicinə xələl gətirə bilərsiniz: 

“Müsahibə səriştələrinə yalnız İnsan Resurslarının əməkdaşları deyil, işçi seçimində iştirak edən bütün əməkdaşlar malik olmalıdırlar. Eyni zamanda unudulmamalıdır ki, işə qəbul prosesi şirkətin imicini formalarşdıran proseslərdən biridir. 10 nəfərdən yalnız 1 nəfəri işə qəbul ediriksə, qalan 9 nəfər də şirkətdə qarşılaşdıqları barəsində sosial mediada və ya şəxsi tanışlıq vasitəsilə fikirlərini paylaşacaqlar”.

Nuray

© Materiallardan istifadə edərkən hiperlinklə istinad olunmalıdır.
Mətndə səhv varsa, onu qeyd edib ctrl + enter düyməsini basaraq bizə göndərin.

Son xəbərlər

Böyük Vətən müharibəsi iştirakçılarının övladlarına hansı vergi güzəşti verilir?

PSJ-nin Mbappeyə 100 milyon avro borcu var

Gəlirli məhsuldur - Fermerlər əkin sahələrini genişləndirir

Yumor anlayışı olan yeni çatbot təqdim edildi

Ukrayna Qərbin verdiyi krediti bu yolla bağlayacaq

Azərbaycanın içki ixracı azalıb, idxalı artıb

Nazir bu xanımı direktor TƏYİN ETDİ - FOTO

Nazir bu xanımı direktor TƏYİN ETDİ - FOTO

İnsanların və süni intellektin birgə mövcud olduğu sosial şəbəkə istifadəyə verildi

COP29-a gələnlərə görə milli parklarda yeni turist marşrutları yaradılıb

“Laçın”ın qarşısındakı qanunsuz parkinq yığışdırıldı

"Taksi qiymətləri bahalaşacaq, problem həll olunmayacaq" - "Kaspi"nin ARAŞDIRMASI

Əlilliyi olan şəxslərə nələr pulsuz veriləcək? Baş nazir qərar imzaladı

Ölkə ərazisində qeyri-sabit hava şəraiti nə vaxtadək davam edəcək? - RƏSMİ AÇIQLAMA

MİQ imtahanlarının vaxtı məlum oldu - RƏSMİ

Qabiliyyət imtahanının vaxtı dəyişib - Səbəb

IOTA təşkilatına üzvlükdən Azərbaycan nə əldə edəcək?

Sabaha olan hava proqnozu açıqlanıb

Mətbuat Şurası və ARDNF birgə müsabiqə elan edib

Bu məhsulların idxalı ƏDV-dən azad edildi - SİYAHI

Baş nazirdən AzTV ilə bağlı QƏRAR

Baş nazirdən AzTV ilə bağlı QƏRAR

Tikinti obyektlərinin su təchizatı sisteminə qoşulması qaydası təsdiqləndi

Gəncəyə yeni baş memar təyin edildi

Dəyəri ən çox azalan 10 futbolçu açıqlandı

Neftimizin qiyməti 88 dolları ötdü

Prezident İlham Əliyev “Euronews”a müsahibə verib

Azərbaycan Ordusunun Kəlbəcərdəki mövqeləri atəşə tutulub

Bakıda işləyənlərin orta aylıq maaşı 1200 manatdan çoxdur

Alimlər yeməli paltar istehsal edən maşın yaratdılar (VİDEO)

Rusiya pilotlar üçün “son nəfəs” cihazı hazırlayır

Bütün xəbərlər

Xəbərin mətnində orfoqrafik səhv var

Qeydinizi daxil edin