Keçrilmiş sorğunun nəticəsinə əsasən işəgötürənlər rəhbər heyət üçün bir neçə kateqoriyada birləşdirilə biləcək 10 bacarığı qeyd edirlər.

Valyuta.az Dövlət Məşğulluq Agentliyinin keçirdiyi sorğuya istinadən xəbər verir ki, ən başlıca kateqoriya olaraq ünsiyyəti ön plana çıxaran bacarıqları ( effektiv ünsiyyət, inandırma və aktiv dinləmə bacarığı qeyd olunub. 

Daha sonra işəgötürənlərin rəhbər heyət üçün tələb etdiyi bacarıqları komanda ilə işləmək, liderlik, qərrarvericilik, müstəqil qərar qəbul etmə, problem həlletmə, nəticəyönümlülük və analtik düşüncə kateqoriyalarına aid olan bacarıqları izləyirlər.

İşəgötürənlərin rəhbər heyət üçün tələb etdiyi 10 əsas bacarıq bunlardır:

Əvəz Həsənov